工傷就上工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)（www.gszybw.com）你的賠償超乎你想象。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)專業(yè)工傷、專注工傷。咨詢微信：gspc12333（深圳及其周邊地區(qū)免費(fèi)咨詢） 委托代理熱線：18818685070

河北法院勞動(dòng)爭(zhēng)議審判相關(guān)問答

1、不具備合法經(jīng)營(yíng)資格的用人單位或者其出資人招用的勞動(dòng)者與該用人單位或者其出資人產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，仲裁委或人民法院應(yīng)如何處理？

答：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第九十三條規(guī)定，對(duì)不具備合法經(jīng)營(yíng)資格的用人單位的違法犯罪行為，依法追究法律責(zé)任；勞動(dòng)者已經(jīng)付出勞動(dòng)的，該單位或者其出資人應(yīng)當(dāng)依照本法有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律問題的解釋（一）》第二十九條規(guī)定：勞動(dòng)者與未辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照、營(yíng)業(yè)執(zhí)照被吊銷或者營(yíng)業(yè)期限屆滿仍繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的用人單位發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)將用人單位或者其出資人列為當(dāng)事人。第三十條規(guī)定：未辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照、營(yíng)業(yè)執(zhí)照被吊銷或者營(yíng)業(yè)期限屆滿仍繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的用人單位，以掛靠等方式借用他人營(yíng)業(yè)執(zhí)照經(jīng)營(yíng)的，應(yīng)當(dāng)將用人單位和營(yíng)業(yè)執(zhí)照出借方列為當(dāng)事人。第四十一條規(guī)定：勞動(dòng)合同被確認(rèn)為無效，勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同法第二十八條、第四十六條、第四十七條的規(guī)定向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。盡管不具備合法經(jīng)營(yíng)資格的用人單位和勞動(dòng)者之間的關(guān)系屬于非法用工關(guān)系，但為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，法律規(guī)定仍然按照勞動(dòng)關(guān)系來處理。勞動(dòng)者要求用人單位或者其出資人支付勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金的，裁審機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)受理并依法支持勞動(dòng)者的相關(guān)訴求。

2、勞動(dòng)者已退休，但用人單位存在部分年份繳費(fèi)月數(shù)不足的情形，勞動(dòng)者要求用人單位補(bǔ)繳該部分社保的是否屬于人民法院勞動(dòng)爭(zhēng)議受案范圍？勞動(dòng)者主張養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇損失的人民法院如何處理？

答：根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第二十六條“繳費(fèi)單位逾期拒不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金的,由勞動(dòng)保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)人民法院依法強(qiáng)制征繳”之規(guī)定,繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)主體是用人單位和個(gè)人,收繳單位是社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),其法律關(guān)系是國(guó)家征繳部門與用人單位之間管理與被管理的行政關(guān)系,并非勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人之間的民事關(guān)系，故勞動(dòng)者主張用人單位補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的訴訟請(qǐng)求，屬于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納糾紛，依法不屬于人民法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件受理范圍。如果勞動(dòng)者退休時(shí)自行繳納了該部分社保費(fèi)，勞動(dòng)者代用人單位承擔(dān)部分系勞動(dòng)者的損失，可向用人單位主張損失賠償。

3、達(dá)到法定退休年齡的勞動(dòng)者要求確認(rèn)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系如何處理？

答：《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律問題的解釋（一）》第三十二條規(guī)定：用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭(zhēng)議而提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。對(duì)于達(dá)到法定退休年齡沒有或無法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的勞動(dòng)者要求確認(rèn)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的情況，應(yīng)實(shí)質(zhì)審查勞動(dòng)者不能享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的原因是否與用人單位有關(guān)，即區(qū)分過錯(cuò)原因。非因用人單位過錯(cuò)導(dǎo)致勞動(dòng)者不能享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，用人單位依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十一條的規(guī)定有權(quán)終止勞動(dòng)合同。如因用人單位過錯(cuò)導(dǎo)致勞動(dòng)者不能享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，用人單位即喪失了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十一條賦予的勞動(dòng)合同終止權(quán)，雙方勞動(dòng)關(guān)系既無法自然終止，亦禁止用人單位主動(dòng)終止。

4、在審理事業(yè)單位人事爭(zhēng)議糾紛案件中，哪些事項(xiàng)屬于人民法院勞動(dòng)爭(zhēng)議審理的事項(xiàng)？

答：《最高人民法院關(guān)于人民法院審理事業(yè)單位人事爭(zhēng)議案件若干問題的規(guī)定》第一條：事業(yè)單位與其工作人員之間因辭職、辭退及履行聘用合同所發(fā)生的爭(zhēng)議，適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定處理。第三條：本規(guī)定所稱人事爭(zhēng)議是指事業(yè)單位與其工作人員之間因辭職、辭退及履行聘用合同所發(fā)生的爭(zhēng)議。故人民法院審理事業(yè)單位勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，只限于事業(yè)單位與其工作人員之間因辭職、辭退及履行聘用合同所發(fā)生的爭(zhēng)議，其他爭(zhēng)議不屬于人民法院勞動(dòng)爭(zhēng)議審理范圍。

5、企業(yè)破產(chǎn)中，涉勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)的訴訟管轄?wèi)?yīng)如何處理？是否需要先經(jīng)過勞動(dòng)仲裁程序？

答：《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律問題的解釋（一）》第三條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄。勞動(dòng)合同履行地不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》第三條規(guī)定：破產(chǎn)案件由債務(wù)人住所地人民法院管轄。第二十一條規(guī)定：人民法院受理破產(chǎn)申請(qǐng)后，有關(guān)債務(wù)人的民事訴訟，只能向受理破產(chǎn)申請(qǐng)的人民法院提起。依據(jù)以上法律規(guī)定，企業(yè)破產(chǎn)申請(qǐng)被受理后所涉及的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，將由受理破產(chǎn)申請(qǐng)的法院管轄，不再拘泥于用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄。故企業(yè)破產(chǎn)案件中的勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)，屬于破產(chǎn)案件的衍生案件，無需經(jīng)過勞動(dòng)仲裁前置程序，可以由人民法院直接受理。

來源河北高院

委托我們優(yōu)勢(shì)，平臺(tái)推出省心辦全網(wǎng)獨(dú)家啥都不用就能整，免去您要啥沒啥的煩惱！委托我們無須勞動(dòng)合同，營(yíng)業(yè)執(zhí)照，其他七七八八的資料材料，啥都不用。什么都由我們來做，調(diào)查取證我們來做，資料我們來做，材料我們來整理，只需是事實(shí)沒撒謊就行，您稍稍配合一下就行。而且沒搞到錢全額退款，免去您后顧之憂。這是我們的承諾您可截屏保存，絕無戲言。委托代理方式（非誠(chéng)勿擾）電話：18818685070 微信：gspc12333

【點(diǎn)擊上面公眾號(hào)加關(guān)注隨時(shí)隨地計(jì)算工傷賠償查詢勞動(dòng)工傷法規(guī)。猛戳下面的藍(lán)字閱讀原文了解更多】