今天，我心里一直都挺緊張的，至于原因，是我即將參加公司的管理層會議，并且要在會議上做匯報。作為前幾天剛剛被提拔為部門主管的我，第一次參加這種層級的會議，難免會有些緊張。

就在我坐在會議室，懷著緊張的心情，等著領(lǐng)導(dǎo)宣布會議開始的時候，看到劉莉推開門進來了。這一下，我心里更加緊張了。

劉莉是我們部門的員工，也就是我的下屬，這種管理的會議，她自然是沒資格參加的。作為剛剛升到主管，第一次參加會議的我，下屬這樣不分場合的魯莽行為，讓我更加緊張。

就在我準(zhǔn)備開口制止劉莉的時候，劉莉竟然率先開口了：不好意思，各位領(lǐng)導(dǎo)。打擾大家開會，是因為，我有一點事情想跟所有領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)一下。不會占用太多時間，就幾分鐘而已。

聽到員工有事情要確認(rèn)，當(dāng)著所有領(lǐng)導(dǎo)的面，我也不好說什么。其他領(lǐng)導(dǎo)估計也是一樣的想法，所以，都沒說什么話，等著最高領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表意見。只聽總經(jīng)理說：這位同事，有什么需要確認(rèn)的，趕緊說吧。

之后劉莉開口了：前段時間，我跟吳旭明競爭主管，結(jié)果，吳旭明勝出了，所以，現(xiàn)在坐在這里開會的，是吳旭明。不過，我對于公司的評選標(biāo)準(zhǔn)，有一些不清楚，我想當(dāng)著所有領(lǐng)導(dǎo)的面問一下，吳旭明為什么能當(dāng)上這個主管。

聽到劉莉這話，我不僅是緊張了，而且有一些慌張。從來都沒想到，第一次參加管理層會議，會遇上這樣的事情。

只聽總經(jīng)理開口，對著公司的人事行政總監(jiān)說：既然員工有疑問，那咱們就得解釋清楚。人事任命決定下達之前的競選評價報告，你拿出來給大家看看吧。

總經(jīng)理都這么說了，人事行政總監(jiān)自然是不敢怠慢，第一時間走出會議室，去人事辦公室找資料了。幾分鐘之后他回來，把資料丟了出來，大家都清楚地看到了，無論是歷史業(yè)績，員工評價，還是領(lǐng)導(dǎo)評價，我都比劉莉高出了一大截。也就是說，我做這個主管，那是大家都認(rèn)可的事情，當(dāng)然，除了劉莉。

劉莉看完之后說了一句：這不可能，吳旭明肯定是有后臺，這些資料作假了。我姨夫都說了，有他坐鎮(zhèn)， 我升主管這個事情基本沒跑，別人基本上不可能有機會贏我，除非這個人有更強大的后臺。現(xiàn)在吳旭明贏了，那就說明，吳旭明的后臺，絕對比我還強大。

本來會議室里最慌張的人是我，劉莉這話一出，我明顯看到運營總監(jiān)李鴻飛表現(xiàn)出了比我更慌張的表情。他正看著劉莉，一個勁地使眼色，奈何劉莉根本沒反應(yīng)過來。

總經(jīng)理也是來了一句：你姨夫是哪位？劉莉回答：運營總監(jiān)，李鴻飛。

聽完這些之后，包括總經(jīng)理在內(nèi)的人，基本都了解事情的始末了。不過，事情背后隱含的東西，大家都不清楚。只聽總經(jīng)理說：這件事情太過于復(fù)雜，我現(xiàn)場沒法答復(fù)你。不過，我向你保證，會后我會安排人進行嚴(yán)肅的調(diào)查，一定會查出一個結(jié)果。

劉莉離開了會議室，李總監(jiān)表現(xiàn)出了一臉生無可戀的表情。

總經(jīng)理也說話算話，在會后對于整件事情進行了調(diào)查。李鴻飛是劉莉的姨夫，不過劉莉入職時隱藏了這層關(guān)系，只因我們公司有規(guī)定，有親戚在重要崗位，就無法入職。就連公司內(nèi)部已有員工，一旦出現(xiàn)互相之間戀愛的狀況，都要其中一個走人。所以，劉莉的入職，本身就不符合規(guī)定。當(dāng)然，劉莉親口承認(rèn)的，李鴻飛動用關(guān)系幫她爭取主管崗位的問題，也是被查實了的。

不僅如此，運營總監(jiān)李鴻飛還被查到了一些更為嚴(yán)重的問題，甚至都涉及違法犯罪了。

而在我被提拔為主管這個問題上，調(diào)查的結(jié)果是完全沒有問題的，因為我之前在公司的表現(xiàn)大家有目共睹，所有領(lǐng)導(dǎo)都對我相當(dāng)認(rèn)可。我的提拔是其他領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同，總經(jīng)理親自拍板的。也正是由于總經(jīng)理對我的力挺，李鴻飛才放棄了幫劉莉爭取的想法，最后有了我成功上位的結(jié)果。

整件事情的結(jié)果就不用多說了，劉莉入職不符合規(guī)定，做辭退處理。運營總監(jiān)李鴻飛徇私舞弊，損害公司利益，還存在更嚴(yán)重的問題。不僅被公司開除，公司還要求司法介入，通過法律途徑處理其更嚴(yán)重的問題。

我猜，現(xiàn)在劉莉現(xiàn)在肯定要被自己姨夫恨死了吧！