山東
在“六一”國際兒童節來臨之際，5月24日，利津縣總工會攜手縣交通運輸局走進利津景誠物流園，為山東創瑞物流有限公司、山東華益物流有限公司、利津縣神州物流有限責任公司等4家企業的60余名新就業形態勞動者及困難職工子女送上節日的溫暖與關懷。
活動現場，工會工作人員將精心準備的文具禮包、水杯等價值萬余元的慰問品送到孩子們手中，并與新就業形態勞動者親切交談，耐心傾聽他們的工作生活難題，了解他們的家庭情況、收入狀況以及未來的規劃，詢問子女教育、托管服務等現實需求，現場建立幫扶檔案。
“工會不僅送來了學習用品，還能幫忙解決暑假孩子托管服務，把事辦到我們心坎上了！”現場受助的張師傅感慨道。這份溫暖也并非一時偶然，利津縣總工會已連續七年開展“幫扶送教育”活動，從最初的基礎物資援助，逐步升級為涵蓋健康篩查、教育支持、心理關懷的“成長護航”體系。
七年堅持，初心不改；點滴溫情，匯聚成海。利津縣總工會將繼續發揮工會組織的獨特優勢，依托“工會媽媽小屋”等女職工服務陣地，定期組織困難企業及新就業形態女職工“兩癌”篩查，寒暑假開辦“工助未來”職工子女托管班等活動。總工會始終堅守初心，不斷創新幫扶方式，整合各類資源，努力為新就業形態勞動者和困難職工群體提供更多元化、更貼心的服務，傳遞“娘家人”的深情厚誼。（大眾新聞記者 曹萌萌 通訊員 彭亞軍）
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