天津
為進一步推動黨的建設與“兩新”組織發展緊密結合、協同共進，近日，天津港保稅區黨建工作部聯合孫衛軍黨建工作室，共同舉辦“非公大講堂”——《非公企業黨組織書記能力素質模型與領導力建設》專題講座。活動采取“集中講座+線上直播”相結合的方式，保稅區“兩新”組織黨組織書記、人大代表、政協委員、統戰人士代表、商會會員企業負責人等200余人參加，線上觀看人數超過300人次。
本次講座特邀濱海新區政協委員、天津市優秀創新創業導師、孫衛軍黨建工作室發起人、創業知本社聯合創始人兼CEO孫衛軍博士擔任主講。孫衛軍博士圍繞非公企業黨組織書記的能力素質模型與領導力建設展開深入講解，結合理論與實踐，為參訓人員提供了系統化、可落地的指導。
在講座中，孫衛軍博士深入探討了非公企業黨組織書記的能力建設路徑。他從構建黨組織書記的核心能力素質模型入手，指出自信、熱忱、正向積極的態度，以及溝通、人際關系和領導力等能力是黨組織書記實現高效能管理的關鍵要素。針對不同層級管理者的特點，孫博士提出“事成、人爽、可持續”的高效能管理理念，幫助黨組織書記把握管理重點。此外，他還創新性地分享了BRIDGE溝通法則，從行為、關系、互動、差異、目標和情緒六個維度，為優化組織內部溝通提供了系統解決方案。講座內容既有深厚的理論支撐，又包含豐富的實踐案例，現場氣氛活躍、互動頻繁。
參訓人員表示，此次講座所分享的理念與方法為非公企業領導力提升提供了切實可行的指導，將深入思考結合實際不斷提升自身領導力，不斷強化政治引領能力，同時提升現代企業管理水平，真正把黨建優勢轉化為企業發展優勢。未來，天津港保稅區還將持續開展系列培訓，并建立跟蹤反饋機制，確保學習成果轉化為實際工作成效，為區域高質量發展注入紅色動能。
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