江蘇省連云港市總工會堅持以職工為中心的工作導(dǎo)向，聚焦職工生活品質(zhì)提升，深化職工療休養(yǎng)工作，把職工療休養(yǎng)作為促進職工身心健康、激勵職工建功立業(yè)、提升職工生活品質(zhì)的重要舉措，擴大療休養(yǎng)規(guī)模范圍，提升療休養(yǎng)服務(wù)質(zhì)量，著力提升職工幸福指數(shù)。

2014年6月，連云港市總工會開始啟動全省首批一線職工療休養(yǎng)工作，11年來，全市建有2家省職工（勞模）療休養(yǎng)基地，5家市職工（勞模）療休養(yǎng)基地，組織數(shù)萬名職工參加療休養(yǎng)活動。2024年，省市兩級工會撥付療休養(yǎng)專項經(jīng)費190萬元，組織參療單位300余家，參療人員近900人。其中一線優(yōu)秀技術(shù)工人500余名、醫(yī)療系統(tǒng)醫(yī)務(wù)人員150余名、新業(yè)態(tài)勞動者80名、一線環(huán)衛(wèi)職工50名、其他一線職工100余名。

為推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革、提升職工生活品質(zhì)試點工作，市總工會積極促進療休養(yǎng)活動擴面提質(zhì)，推動廣大中小企業(yè)、民營企業(yè)開展職工療休養(yǎng)活動，療休養(yǎng)對象向全市重點工程、重大項目、重大活動發(fā)揮重要作用的石化產(chǎn)業(yè)、新材料產(chǎn)業(yè)、生物制藥、六大集團的技術(shù)工人傾斜，讓更多來自基層的技術(shù)工人和一線職工參與到療休養(yǎng)活動中來。

“作為一名職工，我從來沒有享受過這么高的待遇，謝謝工會‘娘家人’的關(guān)心關(guān)愛，以后我會繼續(xù)努力工作，為港城高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的一份力量?！笔髽I(yè)一線員工小張參加了由市總工會組織的職工療休養(yǎng)活動后說。

此外，連云港市總工會不斷加大對新就業(yè)形態(tài)勞動者的關(guān)心關(guān)愛力度，把快遞員、外賣配送員、網(wǎng)約車司機、貨車司機等群體中的工作骨干、優(yōu)秀職工代表納入一線職工療休養(yǎng)范圍，通過組織新就業(yè)形態(tài)勞動者療休養(yǎng)專場、專題設(shè)計療休養(yǎng)內(nèi)容、改進療休養(yǎng)組織方式等措施，努力擴大對新就業(yè)形態(tài)勞動者的覆蓋面，不斷增強他們的獲得感、幸福感、安全感。

職工需求多元化，催生療休養(yǎng)“附加服務(wù)”常變常新。針對一線職工特點和需求，市總工會不斷創(chuàng)新療休養(yǎng)工作內(nèi)容和方式，充分發(fā)揮地方特色資源稟賦優(yōu)勢，開發(fā)海濱游、文化游、康養(yǎng)游、研學(xué)游、度假游、紅色游等連云港特色旅游線路，幫助職工充分休養(yǎng)、放松身心、增進健康，推進實現(xiàn)療休養(yǎng)工作和地方文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展“兩促進”“雙提升”。此外，他們將鄉(xiāng)村振興、特色小鎮(zhèn)、黨史國情等納入療休養(yǎng)活動范圍，積極鼓勵全市各級工會組織職工赴革命老區(qū)、鄉(xiāng)村旅游重點村、紅色旅游景點等療休養(yǎng)場所開展療休養(yǎng)活動，將紅色文化與弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神相結(jié)合并融入職工療休養(yǎng)活動全過程，進一步強化職工思想政治引領(lǐng)，激發(fā)職工群眾的勞動熱情和創(chuàng)造活力。同時，結(jié)合“連工惠”平臺設(shè)計開發(fā)主題鮮明、優(yōu)惠力度大、吸引力強的職工療休養(yǎng)專屬普惠產(chǎn)品，實現(xiàn)單位和個人消費相結(jié)合的療休養(yǎng)模式，滿足職工多元化需求，增強工會職工綜合服務(wù)中心職能，推動療休養(yǎng)市場的規(guī)范有序發(fā)展。

（通訊員 陳偉 江蘇工人報特約記者 劉毅）

來源：中工網(wǎng)