麥當勞，作為全球領先的快餐品牌，其以 “金拱門” 之名在中國市場深入人心。自2017年中信控股麥當勞中國起，這家企業便注入全新活力，轉型為中資控股的本地企業，開啟深耕中國市場的新篇章。在此過程中，麥當勞中國始終秉持企業社會責任理念，通過優化農業產業鏈、開展多元化公益實踐，彰顯企業擔當。到了2024年，中信資本聯合體成為麥當勞中國控股股東，進一步深化本土化戰略布局，持續踐行社會責任使命，在商業發展與社會價值創造間實現協同共進 。

農業賦能：深化產業鏈合作，助力鄉村振興

金拱門中國以供應鏈為紐帶，推動中國農業現代化進程。同時，“麥當勞中國再生農業計劃”聚焦自然、土壤、水、牲畜及農民五大領域，實現再生農業理念和實踐的系統化、規模化推廣和落地，為農業生態環境的保護和恢復作出貢獻，共同助力自然保護與生物多樣性，讓好食材和自然都能生生不息；通過再生農業實踐支持應對全球氣候變化，推動實現麥當勞全球2050碳中和目標，助力綠色低碳農業加速發展。

麥當勞中國創新開展“麥麥農場”項目，將非遺文化融入農業產業鏈。通過與舞陽農民畫院合作，以非遺農民畫為載體展現農場生產場景，既弘揚了傳統文化，又提升了農產品的文化附加值。該項目同步引入智能監測系統，實時追蹤小麥生長環境數據，建立從田間到餐桌的全流程可追溯體系。

公益創新：構建溫暖社區，踐行可持續發展

“麥當勞叔叔之家”是麥當勞關愛重癥兒童家庭的標志性公益項目。自2015年在中國啟動以來，已在全國建立3所愛心住所，為異地就醫的貧困患兒家庭提供免費住宿及生活支持。每所設施配備獨立廚房、學習空間及醫療咨詢室，該項目不僅緩解了患兒家庭的經濟壓力，更通過心理疏導、教育支持等服務，幫助家庭重拾生活信心。

在環保領域，麥當勞中國率先推行“綠色餐廳”標準。通過安裝太陽能光伏板、使用節能廚具設備及可降解包裝材料，單店年度碳減排量達30噸。2024年啟動的“重塑好物”計劃，將廢棄薯條油轉化為生物柴油，回收塑料餐盤再造為兒童桌椅，實現資源循環利用率提升。

人才培育：搭建成長平臺，激活就業潛能

麥當勞在中國市場的持續擴張創造了豐富的就業機會。截至2025年3月，全國門店數量突破7000家，擁有員工超20萬人，企業構建“全員成長”培訓體系，從基礎操作技能到門店管理課程，覆蓋員工職業發展全周期。2024年推出的各項針對青年人才計劃，通過數字化學習平臺與導師帶教機制，幫助員工實現職業跨越式發展。

通過農業價值鏈升級、社區公益創新與人力資源開發，麥當勞將企業戰略與社會責任深度融合，形成具有示范效應的可持續發展模式。未來，作為本地企業的金拱門中國將繼續探索社會責任實踐的新路徑，在保障食品安全、推動綠色轉型、促進社會公平等領域深化實踐，為行業高質量發展提供可復制的經驗樣本。