【TechWeb】5月27日消息，在亞洲品牌經濟峰會2025杭州會議上，載望升學斬獲“年度影響力品牌”“年度行業領軍企業”及“年度企業社會責任典范獎”三項殊榮。載望升學CEO張青盼受邀出席頒獎典禮，并在“智匯教育·啟迪未來”教育主題圓桌論壇中，分享了公司在升學規劃領域的創新探索與核心愿景——“推動教育平權”，致力于幫助更多高考家庭跨越信息鴻溝，科學規劃升學路徑。

張青盼介紹，載望升學擁有四大核心業務板塊，構建了覆蓋小學到大學升學全周期的業務矩陣，形成“流量+產品+交付”的完整產業鏈：

? 載望圖書：專注初高中教材出版發行，年銷量突破200萬冊，多款教輔產品穩居線上平臺銷量榜首；

? 載望傳媒：孵化升學類IP矩陣，全網粉絲量達2500萬，成為國內升學內容領域的頭部機構；

? 載望升學：通過自主研發課程體系與標準化服務流程，在志愿填報領域躋身行業前三，并牽頭制定行業服務標準，該標準對規劃師資質、服務流程及機構管理提出明確要求，填補了行業空白；以全職團隊提供標準化服務，推動行業從“兼職主導”向“專業化”“標準化”轉型；

? 載望科技：在北京成立載望科技，自主研發國內首款AI志愿填報APP，以智能技術助力精準決策。

“我們的核心壁壘在于全鏈條自主可控，”張青盼強調，“從流量獲取到教研開發，再到重投入的服務交付環節，每一步都堅持長期主義，確保服務質量。”

張青盼介紹，區別于行業內普遍依賴兼職的輕資產模式，載望升學堅持建立全職規劃師交付團隊，計劃2026年全職規劃師規模突破300人，在團隊建設和專業人才培養方面，每年僅員工基礎薪資達到兩三千萬，高額的投入對應的就是高標準、高要求的服務質量，“重投入換來的是用戶信任與長期價值，我們認為這才是正確的”。

另外，論壇上，張青盼多次提及“推動教育平權”的企業愿景。

他講述了一個案例，“同樣450分的中考成績，有的孩子因信息差或者家庭資源匱乏止步職高，有的卻能通過國際教育路徑進入世界排名靠前的學校。同樣的分數，不同家庭背景的孩子可能走向截然不同的人生路徑。”

他表示，“優質教育資源往往與高成本綁定，而我們希望打破這一壁壘，讓每個分數背后的可能性都被看見，幫助更多家庭在升學關鍵節點做出最優選擇。”

載望升學通過“頂級教研+頂級師資+高性價比”的普惠化產品和服務，讓縣域家庭與一線城市學生共享優質教育資源，推動優質教育資源普惠化。（宜月）