中國經濟報導：廣新控股集團通過系統化推進 ESG 治理，將可持續發展理念深度融入企業戰略與運營，為高質量發展構建了堅實基礎。

環境治理：綠色轉型與技術創新雙輪驅動

清潔能源規模化應用

集團以分布式光伏為核心，在辦公樓、廠房等區域建設近 70 兆瓦裝機規模，2024 年發電量超 6000 萬千瓦時，減少二氧化碳排放近 5 萬噸。同時，鼓勵生產型企業開展綠色認證，目前擁有 4 個綠色設計產品、7 款碳標簽認證產品，其中金萬達公司 “WPD-1 膜” 成為首款獲得粵港碳標簽互認的產品，顯著提升國際市場競爭力。

產業全鏈條低碳升級

制定 “雙碳”“1+1+N” 規劃，推動紡織、鋁業、食品等重點行業節能改造。例如，廣青科技實現工業廢水 “零排放”，興發鋁業完成廢水鋁渣綜合利用，佛塑科技優化有機廢氣治理，近三年累計投入節能環保資金超 10 億元。旗下紡織股份提出 “304050” 碳中和目標，通過組建供應鏈碳減排聯盟，制定行業首個《評價標準》和《實施指南》，推動全產業鏈低碳轉型。

循環經濟模式探索

國義招標建立電子招標投標碳普惠體系，通過 “國 e 平臺” 實現招標流程數字化，年減少碳排放可抵減 “碳足跡”，相關技術被納入廣東省碳達峰碳中和標準化示范案例。

社會責任：產業賦能與鄉村振興協同推進

區域協調發展戰略落地

依托蠶桑、絲綢產業優勢，推動珠三角香云紗產業向粵東西北轉移，每年發種量占全省 90%，覆蓋 80% 桑園面積，帶動西江流域近 40 萬蠶農增收。在陽春市合水鎮打造 “種桑 - 養蠶 - 深加工” 閉環產業鏈，新增就業崗位近 200 個，并配套建設生態公園，改善當地人居環境。

鄉村振興精準發力

實施 “百千萬工程”，通過產業投資帶動粵東粵西粵北地區發展。例如，在紫金縣和陽春市籌建生態廣場，為鄉村注入綠色發展動能；利用生豬養殖、食品加工等業務優勢，打造百億級綠色食品產業鏈，構建農業產業生態圈。

員工與社區關懷體系完善

建立 “五化” 風控內控管理體系，通過戰略化頂層設計、體系化組織架構等提升經營精細化水平，確保員工權益與安全生產。同時，通過數字化平臺如 “靈犀 AI 營銷平臺”“供應鏈服務一站式平臺” 等提升員工技能，賦能業務創新。

治理優化：數字化與合規化深度融合

戰略管控體系升級

構建 “6S 戰略管理平臺”，實現戰略規劃、執行、監控的閉環管理，確保集團戰略穿透式落地。通過財務共享系統、智慧監督平臺等數字化工具，推動業財融合與跨部門協同，2024 年上半年研發投入強度達 3.39%，同比提升 1.41 個百分點。

風險防控機制創新

打造 “五化” 風控內控體系，聚焦核心業務與關鍵環節，強化合規管理。例如，通過 “一體化” 綜合監督平臺實現數據共享，打破信息孤島，有效防范系統性風險。2023 年主要制造業企業環保投入 8.41 億元，安全生產水平顯著提升。

國際化治理能力提升

跨國企業海外營收占比達 38.8%，通過印尼廣青鎳業等海外項目布局，將 ESG 標準融入全球供應鏈管理。興發鋁業 “燈塔工廠” 項目實現生產成套率 85%、制造成本下降 12%，成為行業治理標桿。

ESG 治理成效與行業標桿價值

廣新控股集團憑借上述舉措，連續兩年入選《財富》中國 ESG 影響力榜單，位列廣東國企前三。其 ESG 實踐不僅推動自身高質量發展 ——2023 年首登《財富》世界 500 強，更通過綠色認證、產業鏈協同、數字化轉型等創新模式，為粵港澳大灣區乃至全國企業提供了可復制的 ESG 治理范本。未來，集團將繼續以 “產品卓越、品牌卓著、創新領先、治理現代” 為目標，在可持續發展領域持續引領變革。