深夜急診室，老人蜷縮在藍色被單下，指甲蓋泛出不祥的青紫色。

家人掏出手機，屏幕上赫然是某知名劇組的群演通告單：零下五度，薄衫單褲，連續八小時。

這不是孤立的控訴，而是《苦盡柑來遇見你》劇組被推上風口浪尖的冰山一角。

當奈飛聲明“核查”與“防止再發生”時，網絡輿論卻陷入撕裂：有人痛斥“溫暖的劇，冰冷的血”。

更多人麻木聳肩：“內娛群演，不都這樣熬過來的？”

這撕裂背后，藏著多少沉默的代價？

“人肉布景”的寒冬：光鮮劇組，暗影中的群演

群演在片場是“人肉布景”，這身份背后是難以想象的艱辛。

寒冬臘月，鏡頭前演員裹著厚羽絨服，鏡頭外群演卻瑟瑟發抖。

“取暖？那是主演才有的特權。” 有群演苦笑。

片場角落，盒飯隨意堆在地上，眾人圍蹲扒飯，寒風卷著沙土撲進飯盒。

有人剛吃兩口，場務吼聲已至：“還有十分鐘！磨蹭什么！”

更殘酷的，是身體的代價。

某古裝劇里，為統一發型，年輕姑娘含淚任剪刀落下，多年長發委地。發絲紛揚未落，冷風已直刺裸露的頭皮。

寒冬中，單衣群演凍得唇色青白，原地跺腳取暖竟被斥“影響收音”。

這些不是劇情需要的“苦”，而是真實生命在資本齒輪下的碾壓。

群演權益如風中殘燭，隨時可被吹滅。

一紙薄約，責任推得干干凈凈。

片場意外頻發，群演受傷常成“自認倒霉”。有人拍戰爭戲被炸點灼傷，簡單包扎后就被催促“別耽誤進度”。

當“大局”成為通行證，個體的痛楚便淪為必須咽下的塵埃。

層層轉包下的生存游戲

群演困境非一日之寒，其根源深植于行業扭曲的“轉包鏈”。

劇組為省成本，常將群演招募外包給“群頭”。

這些中間商為牟利層層盤剝，人頭費遭克扣，保暖衣、餐補等待遇更被直接“蒸發”。

最終落到群演手中的，常不足通告價一半，寒冬中的熱水竟成奢侈。

制度缺失下，群演成為最脆弱一環。

對比好萊塢，演員工會（SAG-AFTRA）為群演筑起保護墻：嚴格工時、足額餐補、極端天氣防護、獨立休息區。

合同條款清晰，違規代價高昂。曾有劇組因超時拍攝被工會重罰，停工損失遠超克扣成本。

反觀國內，雖有《電視劇劇組工作規范》提及群演待遇，卻缺乏細則與監管。

規則淪為墻上畫餅，執行全憑劇組“良心”。

當奈飛聲明“核查”，網友質問直指核心：若真重視，為何等輿論沸騰才行動？日常監管又在哪里？

尊嚴不應是行業的奢侈品

群演困境非無解，關鍵在于是否愿打破沉默，建立真正有效的防護網。

工會力量是根本之盾。

群演需要自己的組織爭取權益，如規范合同、設立最低保障標準、建立申訴渠道。

香港臨時演藝工作者協會經驗可借鑒：代表群演談判片酬與工時，監督劇組落實防護措施，遭遇不公可集體維權。

平臺與資方必須扛起責任。

奈飛等國際平臺尤應將其全球標準貫徹于中國劇組，將群演待遇納入合作條款審查，公開投訴機制。

國內制作公司更需拋棄“群演=耗材”思維，將基礎保障視為制作成本不可分割的部分。

更迫切的，是填補監管空白。

行業協會應制定群演待遇細則，聯動勞動部門加強監察。對漠視安全、惡意欠薪的劇組，必須依法嚴懲，讓違規成本遠高于克扣所得。

某次寒冬拍攝后，一位群演在社交平臺上傳照片：凍紅的雙手緊握一杯劇組派發的熱檸檬茶，配文“今日唯一暖意”。

這杯茶的溫度，不該是群演寒冬里的唯一救贖。

影視作品傳遞人間溫暖，這份暖意不該止步于銀幕內。當鏡頭對準人間煙火，鏡頭后每個生命的尊嚴，都應是行業不可逾越的底線。

真正的“苦盡柑來”，不該是群演用血肉之軀熬出來的幻覺。

暖意不在劇情里，而應在每個清晨遞來的熱粥中，在雪天拍攝時遞來的棉衣中，在按時發放的薪酬里。

當群演不必靠“熬”來等待渺茫的出頭天，影視行業才算真正走出寒冬。

冰冷攝影棚外，有人用體溫支撐起光鮮的故事。

當最后一個群演領到應得的報酬轉身離去，真正的黎明才照進這個行業。

圖｜來源網絡侵刪