蘇格拉底說：

"我唯一知道的，就是我一無所知。"

如果你仔細去觀察，你會發現，知識越豐富的人，越能意識到自己認知的局限性。

成年人最大的清醒，是克制自己糾正別人的欲望。

向上生長，向下兼容，才能在越來越成熟的同時，收獲安寧。

01 不是認知差異，而是立場不同而已

董宇輝在一次直播中，夾起盤子中的一根烤腸，問網友：“各位朋友，從你們的角度，這是什么形狀？”

彼時，鏡頭中呈現出的烤腸，是不規則的長方形。

他緊接著問鵬鵬：“從你的位置看，這是什么形狀？”

鵬鵬提示董宇輝將烤腸往上舉一舉，正好與領口的麥克風呈現出一個感嘆號。

最后，董宇輝注視著那根烤腸說道：“可從我這里看到的，這是圓的。”

其實董宇輝說了那么多，是想告訴我們：

人與人之間，會因為立場不同，看到的東西千差萬別；

我們都是對的，你不必說服我，我也不必說服你。

有時候，人與人之間產生的意見分歧，未必是認知差異，而是立場不同而已。

就像那句古詩：“橫看成嶺側成峰，遠近高低各不同。”

既然立場不同，那就少言為貴，免得生出禍端來。

世界上最愚蠢的行為，就是不停地講道理，不停地糾正別人的錯誤。

哪怕是認知水平相當的兩個人，也會因為位置不同，環境不同，對事物的理解有所差異。

你說的他未必懂，他說的你也未必能理解。

既然如此，不如保持沉默，不為難別人，也不勉強自己。

02 小孩子才談對錯，成年人只談利益

小時候，我們會為了一點小事爭執。

你說你是對的，我說我是對的，吵到最后，兩個人說一句：“哼，再也不跟你玩了。”

長大以后才發現，這個世界，并不是非黑即白的。

如果凡事都爭個對錯，非要弄個清楚明白，很有可能會將自己的生活攪得一團糟。

比如說，你去談生意，最后生意沒談成。

很有可能，在談的過程中，你想方設法去說服對方，言辭過激，惹得對方不痛快。

成年人的所有沖突，幾乎都是利益沖突。

很多事情，我們應該考慮的，不是我對你錯的問題，而是我怎么做，才能最大程度保護自己的利益不受損害。

所以，有時候，我們需要一些退讓，讓對方看到我們的誠意。

無論是生意談判，還是跟領導和同事們共事，利益都是最客觀的存在。

畢竟，我們入職場，就是為了去掙那仨瓜兩棗，就是為了生存。

這就使得我們，有時候會說一些違心的話，甚至是拍拍領導的馬屁。

所以，別糾正領導的錯誤，他能做到今天的位置，說明他是有點水平的，你跟他對著干，那等于自尋死路。

別糾正同事的錯誤，沒有人知道，你們爭論后，他會不會去領導那里“參你一本”，給你惹來不必要的麻煩。

職場，有職場的生存法則，別說這是虛偽。

畢竟，大家活著都不容易，有時候，看破不說破，或許能讓你順風順水。

03 就算自己是對的，也不必說服他人

年少懵懂時，我們總忍不住想要教育別人，覺得自己能改變世界。

后來，年歲漸長，閱人無數，慢慢讀懂了人性，也看清了生活的真相。

逐漸明白：各自因果各自擔，不必說服他人。

聽過一個故事：

古時候，某一年的冬天，京城下起了鵝毛大雪。

一個酒館門口，蜷縮著一個衣衫破爛的年輕人，被凍得瑟瑟發抖。

老板看他可憐，便問他：“小伙子，何不幫人拉貨，討個生計？”可那人只是低頭不語。

后來，老板又時常見他討飯果腹，又對他說：“年紀輕輕的，怎不尋個生計，這般如何是好？“

這回，那人竟然氣憤地說：“我堂堂讀書人，怎會去拉貨？”繼而大聲嚷嚷起來，惹得酒館的客人都走了，老板后悔極了。

有句話說得好：

“爛泥爛得好好的，你非要給他扶上墻，咸魚躺得好好的，你非要給他翻個身，一塊朽木你非要給他雕成才。克制自己去糾正別人的欲望，成年人的世界，只有篩選，沒有教育，只有選擇，沒有改變。”

是啊，能說服一個人，從來不是道理，而是南墻；能點醒一個人的，從來不是說教，而是磨難。

成年人最大的清醒，是克制自己糾正別人的欲望。

畢竟，我們每個人身上都有根深蒂固的觀念和習慣，甚至是劣根性。

有人知錯就改，能妥善安排好自己的生活，有人懶散度日，死不悔改。

一個人成熟的標志，是從“我要改變世界”，到“我只負責讓自己活得漂亮。”

至于別人，他喜歡就好，愿意便罷。

不糾正、不評判、多一些尊重，多一些包容，是修養，是智慧，更是成年人贈予自己與他人最珍貴的禮物。