55年大授銜的時候，四野可謂是一騎絕塵，甩了其他部隊一大截。

然而從四野授銜將領們的職務去看，就能看出一個問題。那就是四野的好幾位上將，在部隊剛改編的時候都只是軍長。

然而和四野相似的三野，首任軍長卻一個上將都沒有，這是為什么呢？

四野剛改編的時候，麾下一共是四個兵團18個軍，首任軍長一共是18個。而這里面，就包括了我們耳熟能詳的韓先楚、洪學智、鄧華等人。

可要是問你三野的首任軍長是誰？除了陶勇、王必成、聶鳳智之外，也就滕海清還算有點名氣。

在四大野戰軍中，三野和四野的戰斗力可是數一數二的。四野百萬大軍，那就不必多說了，三野活動在華東，多少國民黨名將敗在他們手上。

論起戰斗力來，他們也不一定比四野差。那為什么在上將的人數上，兩個野戰軍能差這么多呢？

別說四野了，甚至連一野的首任軍長，都還出了一個大將一個上將，可二野和三野的首任軍長，卻一個上將都沒有。

尤其是粟裕手下的“葉王陶”，更是只有葉飛被授予了上將，王必成和陶勇都是中將。論起打仗，兩人絲毫不遜色于任何一個猛將。

和他們有相似經歷的人，還有二野中的王近山。

要知道，在四大野戰軍中，三野的殲敵數量排名第一，軍隊規模也僅次于四野。按理說基數大了人才也就多了，但三野和四野卻截然不同。

到底是什么樣的原因，造成了這樣截然不同的局面呢？

有人說，因為四野規模大，所以他們上將多。但三野的規模小嗎？上面才說了，三野的規模僅次于四野，比一野和二野都要大。

但比三野規模小的一野，卻有一個被授予上將的軍長賀炳炎和被授予大將的許光達，所以這明顯和軍隊的規模沒有關系。

有人覺得可能是四野在解放戰爭中的貢獻比較大，但55年授銜看的不是一個時期的貢獻，而是綜合整個革命期間的貢獻。

而且這可不是只看貢獻，還要綜合個人品德和革命資歷，以及整個革命期間的戰功和戰績。能成為軍長，哪個不是立下了大功的。

那事情很明顯又回到了原點，究竟是為什么會導致兩大野戰軍之間這么大的差距呢？

兩大野戰軍在解放戰爭中的戰績都很強，甚至三野殲敵人數要高于四野，難道不應該是三野的上將軍長多，四野的上將軍長少嗎？

其實縱觀四野軍長和三野軍長的資歷，就能明白為什么四野會有軍長上將了。四野軍長的資歷和能力，是要遠高于三野軍長的。

在抗戰結束后，中央就將進軍東北視為最重要的戰略目標。為此，中央向東北派出了大量人才，給四野打下了堅實的基礎。

最初被派到東北的部隊是誰呢？除了羅帥領導的山東八路軍之外，還有新四軍第三師黃克誠的部隊。二人這一北上，帶走的可不是小部分精銳，而是帶走了大批精英。

尤其是山東軍區的部隊，基本上羅帥都將精銳給帶走了。

原本中央要求調走山東的五個師，因為知道東北情況艱難，所以都是調走的最精銳的部隊，也就是115師直屬演變而來的部隊。

115師起源于哪里呢？起源于土地革命時期的中央紅軍，這里面的含金量就不必多說了吧。

這一批最精銳的部隊跟著羅帥走了還不夠，黃克誠的新四軍第三師也要去東北。

新四軍是由南方八省游擊隊發展而來的，初期裝備較差，戰斗力較弱。但皖南事變之后，中央決定重建新四軍，向新四軍派遣了大量精英。

其中新四軍第三師，就是八路軍改編來的。

而這支部隊的前身，實際上也是115師演變來的。

抗戰剛結束的時候，山東軍區輝煌無比，更是聚集了很多人才。但隨著中央進軍東北的命令下達，山東軍區必須向東北派出大量干部。

因為當時中央制定的戰略，就是“向南防守，向北發展”。

當時中央就強調，向東北運送干部和軍隊，是關系全國大局的戰略行動。在這種情況下，各解放區肯定積極響應中央的決策，向東北輸入人才。

除了山東軍區之外，八路軍留守部隊的蕭勁光等人，也被派到了東北去。

當時進入東北的，除了十多萬官兵之外，還有兩萬多名干部。甚至很多部隊都是將干部帶走了，把士兵們留了下來。

因為大家都清楚，只要有完整的組織框架，向里面填充部隊還是比較容易的，但要是只有部隊，在里面發展干部是困難的，

羅帥和黃克誠帶走大批干部之后，山東剩下能打仗的人才就很少了，也就剩了個宋時輪和陳士榘，兩人這時候的職位都是參謀長。

東北除了山東和陜甘寧的部隊，還有周保中的東北抗聯，率先挺進東北的李運昌，以及東北軍舊部呂正操，哪支部隊沒幾個人才。

這樣多的部隊匯聚在一起，那就導致東北地區的人才太多了。和紅軍改編八路軍的時候一樣，部隊的規模是有限的，但人才的數量遠超于部隊規模。

這能怎么辦呢？東北的將領們告訴我們，在這種情況下只能互相卷。你厲害，我就要比你更厲害。

想要在職務上有所提升，在其他野戰軍可能立一次功勞就可以了，在四野可能立好幾次功勞都輪不上。

這就導致四野內部競爭非常激烈，將領們想往上走也很不容易。在四野四個兵團中，只有鄧華是從縱隊司令升格成兵團司令的。

除了鄧華之外，蕭勁光和程子華的資歷和戰功都是無人可及的，劉亞樓身為東野參謀長，成為兵團司令也無人可以置喙。

只有鄧華，是在東北眾多優秀人才中脫穎而出，從縱隊司令成為了兵團司令，也無怪乎在授銜的時候，他位列四野眾多上將中的第一位。

但和四野相比，三野的人才就要少得多了。縱觀三野的幾次重大戰役，基本上都是粟裕提出并指揮的，再不濟就是兵團司令指揮。

而三野的軍長們，基本上沒有單獨指揮過部隊作戰。而且三野的軍長們，和四野的軍長們相比，資歷方面差得不是一星半點的。

兩大野戰軍比較下來，三野的人才升格成兵團司令還是比較輕松的。

和四野一樣，三野也是有四個兵團，其中宋時輪、葉飛、王建安都是從縱隊司令升上來的。他們的資歷和戰功，其實是能和四野軍長們比一比的。

但因為他們升格成了兵團司令，所以他們的繼任者就稍遜一籌了。

三野和四野在上將上有這么大的差距，其實還是因為人才的問題。

四野屬于“僧多粥少”，他們的很多軍長放在其他野戰軍中，完全可以當兵團司令。只是在四野，總會有更優秀的人才出現，所以他們只能當軍長。

但三野人才相對較少，所以軍長才由資歷相對較差的將領擔任。

不過三野的王必成和陶勇，被授中將確實是挺可惜的。兩人的戰功和葉飛不相上下，但評級的時候被評為了副兵團級，最終只被授予了中將。

歸根究底，還是因為四野能打得太多了，所以他們能出上將軍長。三野沒有那么多的人才，軍長資歷普遍低一些，所以就不如四野了。