大眾以買斷工齡等方式裁員2萬人,2030年拿錢走人,合算不合算?
由于市場受到?jīng)_擊,中國競爭對手崛起,以及自身成本太高,利潤大幅下降等原因,輝煌多年的大眾不得不斷臂求生,在24年做出減產(chǎn)70輛、裁員3.5萬人的重大決定。目前宣布已有超過2萬人達(dá)成協(xié)議,2030年拿錢走人。
此前大眾已預(yù)留9億歐元遣散費(fèi)用,估計(jì)這只是一小部分。因?yàn)楦鶕?jù)遣散員工的工齡,工齡20年以上的員工有可能領(lǐng)到40萬歐元的遣散費(fèi)用。
也就是說70后員工如果剛開始就在大眾就業(yè),很可能在50不到,領(lǐng)到30多萬的退休金,提前頤養(yǎng)天年。
當(dāng)然如果你閑不住,依然可以去做滴滴、外賣員、保安,有門道的還可以到中國車企來當(dāng)顧問,再撈一票退休金。
只要不做流浪狗,勤懇點(diǎn)堅(jiān)持工作,發(fā)達(dá)國家的員工的生活還是有保障的。這一點(diǎn),我們還沒追上,值得羨慕。
當(dāng)然其中有個(gè)問題值得深思,為什么大眾也頹了,如果大眾頹了,德國其他企業(yè)是否也面臨同樣的困境。
算了,不杞人憂天了。我們發(fā)展中國家要看好自己的飯碗,誰來砸我們就跟他拼命。
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