北京章哥，房地產從業20年，通曉業內門道，我不做所謂的“專家”，只用二十年實戰經驗幫大家答疑解惑。

道理很簡單，城市化率在提升，產業在升級，教育在內卷，而所有人都想向上爬，都想占據自己的生態位，也都會把財富+技能+人脈遺傳給孩子，二代自然越來越多了。

回想1978年，全國的城市化率才18%，也就是城市人口才1.7億。而現在是人口14億，城市化率67%，城市人口幾乎和1978年的全國總人數差不多了，二代增加了多少？

在1985年之前，工人階級子弟“接班”是太正常不過的事兒了，是全社會公認的規則。即便是接班制度被停止之后，小規模的也時有發生，一直到1998年東亞危機前后才基本停止。那這些工人子弟就是當年的二代唄。

當然，下崗潮之后工人子弟談不上二代了，國企員工從最高峰的1.1億人下降到現在的3000多萬，少了70%。但是其他行業沒有減少啊，而且還都發展與擴充。

或者這么說吧，無論是哪個行業，只要爹媽混的不錯，哪兒有不把資源遺傳給孩子的？中國的傳統追求是什么？是“拼他一個封妻蔭子，衣錦還鄉。”一人得道，雞犬都要升天的，何況孩子呢？

人們之所以反感二代，其實是痛恨自己不是二代，爹媽混的不好，也就沒給自己留下先天優勢。所以才渴望公平呢，自己沒有的也不希望別人有。這可以理解，所有人都這樣兒。

但是，經濟是在發展的，財富是在增長的，如果還混的不好，那就只能是看著別人家孩子成為新晉的二代了。

從口罩開始這幾年，全國人均存款幾乎翻了番，從2019年的5.8萬，漲到了2024年的10.7萬。如果你的存款沒有增加，那就是被人家給平均了，人家還肯定會遺傳給自家孩子，氣人不？

還是這些年，網上到處都在說掙不到錢，企業沒有發展。但是GDP卻一直增長，說明什么？說明份額被某些行業占走了，比如新能源、軍工、航天、新媒體、互聯網等等，只不過是你所在的傳統行業拉了后腿而已。那任何人只要是占據了生態位，他家孩子可就成為二代了，著急不？

很多人會說不著急，風水輪流轉，明年到我家。但實際上呢，既然是工業化時代，那特征就是分工明確+專業化程度高+壟斷加劇。運氣好的或許能進入個藍海，否則就在紅海里熬著吧，再無跨越的機會。

誰都不喜歡二代，誰都不喜歡過的比別人差。尤其是對身邊親友的態度，你可以混的好，但是不能混的比我好吧？而且還非得讓我知道你混的好，甚至還把資源財富都遺傳給你家孩子，合適嗎？

合適，就因為一旦到了中產的階段，教育投資就會陡然增加。在西方這種投資有個說法，叫“防御性支出”，說白了就是大多數中產沒幻想再往上跨越階層，那概率太低了。但是，所有中產最焦慮的就是“階層滑落”，所以他們才卷教育的，讓孩子保住自己的財富和資源，保住二代的名額。

不是二代+不能讓孩子成為二代的怎么辦？努力唄，否則還能怎么辦？機會反正是越來越少，資源越來越集中，古代是土地兼并，現代則是資源整合。那普通人除了在勞動力上疊加，其他的還能拼什么？

總之就是這點事兒吧，這是現實，只是很扎心而已。是否接受是自己的事兒，更扎心的話我就不說了……

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