來源：沈陽日報

原標題：大國工匠進園區 匠心賦能促發展（主題）

市總工會舉行破解技術難題專項活動（副題）

沈陽日報訊（沈陽日報、沈報全媒體記者劉東）“拋光工作需要大量的手工操作，對職工的技能要求較高。請問，我們如何應用現有條件，提升拋光效率和產品的質量？”6月6日，沈陽先進制造產業園A2廠房內，“大國工匠進園區·匠心賦能促發展”破解技術難題專項活動在熱烈的氣氛中進行著。此次活動由市總工會、市國防及中省直企業工會、沈北新區總工會聯合主辦，沈北新區航空和裝備制造行業工會、沈陽先進制造產業園工會聯合會攜手沈陽睿昇精密制造有限公司工會共同承辦。

活動現場，全國勞動模范、大國工匠領銜的王剛創新工作室成員走進產業園區，幫助企業解決技術難題。他們憑借深厚的專業積累與豐富的實踐經驗，針對企業在精密加工、工藝優化等環節存在的技術瓶頸，現場“把脈”，提出多項切實可行的解決方案，獲得在場職工的高度認可。

在交流答疑環節，沈陽睿昇精密制造有限公司、沈陽天汽模航空部件有限公司等10余家企業負責人、職工代表圍繞技術創新、職工技能提升等企業關切的問題展開深入探討，累計提出問題6件，均在現場得到協調解決。“點對點”答疑切實將工會服務轉化為企業發展的“助推器”。

沈北新區總工會主席王宏新介紹，此次市、區、園區、行業、企業五級工會聯動活動，以“精準滴灌”式技術服務為核心，通過“直達一線、精準對接”的服務模式，解決企業生產中的堵點、難點問題，這是沈北新區總工會創新服務模式、踐行“娘家人”職責的生動實踐。

市國防及中省直企業工會主席徐冬青表示，市國防工會勞模揭榜掛帥活動已經持續6年，通過大國工匠現場“把脈問診”，精準解決園區企業在生產一線遇到的技術難題和瓶頸，提供切實可行的改進建議，助力企業降本增效。同時，搭建高技能人才與園區企業交流平臺，推動先進技術經驗下沉一線，激發企業創新活力，培育精益求精的工匠文化。

市總工會相關負責人表示，國企的大國工匠進入到民企，通過點對點的方式，將卓越技藝、先進工作方法和寶貴經驗分享出去，對園區技術工人提升技能水平、解決技術難題、提高生產質量大有裨益，對沈陽促進航空產業鏈全鏈條的高質量發展起到良好的推動作用。