山東
以前大家都覺得公務員比事業編強，尤其是鄉鎮公務員，好歹是個行政編，說出去有面子。但現在不一樣了，事業單位改革之后，很多市直事業編反而比鄉鎮公務員更吃香。為啥這么說？咱們掰開了揉碎了聊聊。
1. 錢的事，市直事業編不一定比鄉鎮公務員少
公務員的工資是死的，級別在那兒擺著，漲得慢。但市直事業編不一樣，尤其是一些效益好的單位，績效獎金、年終獎可能比公務員高不少。鄉鎮公務員雖然有補貼，但加起來也未必比得上市直單位的收入。而且，很多市直單位公積金交得高，長遠看更劃算。
2. 工作環境，市直單位舒服太多了
鄉鎮公務員啥都得干，防汛抗旱、信訪維穩、鄉村振興，天天忙得腳不沾地，還動不動被問責。市直事業編呢？大部分朝九晚五，加班少，壓力小，工作內容也固定，不用天天跟老百姓扯皮。你要是個圖安穩的人，市直事業編絕對比鄉鎮公務員舒坦。
3. 發展前景，事業編現在也不差
以前都說公務員晉升快，但現在事業單位改革后，管理崗也能往上走，專業技術崗還能評職稱，工資不比公務員低。鄉鎮公務員想調回市里？難得很，得考試、得拼關系。可市直事業編本來就在市里，起點就高，根本不用折騰。
4. 社會地位，公務員的光環沒那么亮了
過去一說公務員，別人都覺得牛，現在呢？大家更看重實際待遇和工作舒不舒心。醫生、老師、工程師這些事業編，靠本事吃飯，反而更受人尊重。公務員早就不是“特權階層”了，事業編也不差。
鄉鎮公務員的性價比真不如以前了
除非你鐵了心想走仕途，或者就圖個公務員的名頭，否則現在選市直事業編更劃算。錢不少拿，活兒輕松，發展也不差，何必非要去鄉鎮受罪？
當然，具體還得看個人情況，但現實就是——事業單位改革后，鄉鎮公務員的優勢真沒以前大了，市直事業編反而更香。
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