廣西
搞建筑行業(yè)的老板們有沒有遇到過這樣的問題，一個項目落地但是每個流程都會缺少發(fā)票，一會是材料采購、一會是設備租賃、最麻煩的還得是勞務用工，咱也知道在工地是靈活用工應用最廣泛的地方人多了薪酬什么的自然都難以管理。
品為靈工
咱們得先搞清楚為啥這個成本發(fā)票老是不夠，一般來說有以下幾點原因：
1、上游的供應商要是散戶，有時候他們?yōu)榱俗约旱某杀究剂烤退阌玫蛢r來吸引他們合作也很難給你開具發(fā)票。
2、有時候公司給個人轉(zhuǎn)賬，就比如給租設備的個人轉(zhuǎn)錢了，但是他們屬于個人資質(zhì)不能開具發(fā)票這就導致拿不到票了。
3、還有就是給靈活用工結(jié)賬，工地項目完成了，這時候要給工人結(jié)工資可是那么大一筆支出繳稅的事情該怎么解決。
直接給工人轉(zhuǎn)錢，那工人不會給你開票回來，那這個在繳稅時候又缺票抵扣。不過現(xiàn)在有靈活用工平臺能夠解決類似問題，像品為靈工這個平臺，包含薪資代繳服務。
和他們合作的話關于給員工發(fā)薪資這塊就不用愁了，那邊有自主研發(fā)的saas系統(tǒng)用先進的技術來結(jié)算，比人工計算的失誤小，而且還更好的管理，他們還包含一站式服務，不僅給你把工人薪資發(fā)了之后還給你提供完稅證明。
像建筑類企業(yè)想做好稅務規(guī)劃，還能通過品為靈工把業(yè)務分包出去，在園區(qū)注冊個體戶接單個體戶能享受核定征收政策，一年開票 500 萬以內(nèi)，所得稅核定才 0.5%，加上其他稅，總共稅負 2.7% 既省錢又合規(guī)。
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