南都訊 記者林敏兒 通訊員 何峰 楊秀釵 為深入踐行河套深港科技創新合作區人才強區戰略，6月8日，福田區福保街道以創新服務為抓手、生態人文為載體，舉辦紅樹林主題徒步活動。40余名高新人才沉浸式參與生態科普、文化交流與鄰里互動，通過“生態+社交”融合新模式，激活人才服務新動能。

生態為橋：自然課堂拓展人才服務新維度

活動當日，在街道黨工委副書記、人大工委主任耿晨毅帶領下，來自河套深港創新合作區的科研人才及自由港灣人才公寓住戶們身著輕便裝備，沿紅樹林濱海步道開啟生態探索。駐邊防武警講解員化身自然導師，以濕地為課堂，以候鳥為案例，生動闡釋紅樹林海岸衛士的生態價值，解析招潮蟹與秋茄樹的共生奧秘。當得知紅樹林根系兼具固沙護堤與庇護萬千生物的功能時，香港科技大學青年學者李博士感嘆，每日通勤路過的綠色屏障竟是如此重要的生態屏障。

文化為紐帶：多元互動消融鄰里隔閡

設置生態打卡環節，鼓勵人才用鏡頭定格紅樹林生態之美。巴基斯坦籍深開鴻工程師阿里手持相機穿梭于秋茄林間，用流利普通話與鄰居分享拍攝感悟，稱來深圳工作一年，這是首次與鄰居結伴出游，紅樹林的生機讓他感受到這座城市的溫度。活動中，科研人員與社區居民、深港青年與外籍人才在自然課堂中打破職業界限，在互動交流中增進情感聯結，構建起資源共享、情感共鳴、發展共促的人才服務生態圈。

服務為基：多維賦能筑牢人才發展高地

耿晨毅指出，人才服務需以硬需求為支撐，以軟場景為提升。福保街道始終將人才服務作為推動河套合作區高質量發展的核心抓手，通過人才與生態、人才與文化等創新模式，已累計舉辦深港青年創客沙龍、科技政策宣講會等特色活動20余場。未來，街道將持續深化十五分鐘人才服務圈建設，探索人才服務與生態保護、文化傳承等融合路徑，讓人才在享受高品質生活的同時，于生態人文滋養中激發創新潛能。

從人才公寓到紅樹林畔，從科研實驗室到生態課堂，福保街道正以生態思維重構人才服務場景，以人文關懷提升人才歸屬感。這場穿越紅樹林的生態之旅，不僅是人與自然的對話，更是福保街道踐行人才強區戰略的生動注腳。以生態為紐帶，以服務為橋梁，助力每一位扎根河套的人才在綠水青山間找到事業與生活的平衡點，共同繪就深港科技創新合作區的生態人文新畫卷。