今日話題:體制內領導說過啥讓你醍醐灌頂的話?接下來小編就帶領大家來看看,網友們是怎么看待這個問題的。
沒后臺就算提前知道信息也沒啥用,后臺硬的人,就算領導已經物色好人選了,只要沒有公示,照樣能改變
你以為人家什么活都不干只會討領導歡心?人家付出的時間、精力、健康等不算成本?一旦遇到膽大又不講究的領導,還要承擔巨大的風險。看似得到很多,但是未必啊
首先在哪里人事干部人命都是事先不得通知本人的,其次主動找領導要提拔的這叫跑官要官,是要被處理的,我嚴重懷疑你是在編
才不配位必受其累,覺得不被提拔也是組織的一種保護
從非正規比賽中排隊競爭,而不是在那等著,靠想該輪到我了,沒有輪到那說,哪個位置是過不可缺的?給張三張三能干,給李四李四也一樣,憑什么給你呢?你認為比張三李四優秀嗎?
在體制內十年,我身邊看到的凡是被人搞過的都是心里還想向上走,有欲望就有軟肋,有欲望就要有作為,就更容易出錯得罪人。真心無欲無求不想向上走的確實誰都不怕。不過最主要還是看能不能遇到一個好領導。
看完網友的這些精彩分享,手機屏幕前的你們是不是也有一肚子的話想說,歡迎大家評論區留言哦。
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