別人上班賺錢，我在設計院服徭役；

這句話不是戲言，而是廈門某國企設計院的真實寫照！

廈門這家建筑設計院成立于2011年，是廈門某頭部房企的旗下子公司，妥妥的國企設計院！

但從規章制度、領導的行事作風來看，沒一點配得上國企兩個字！

01 超長的工作時長，恨不得把員工焊死在工位上

該院超長的工作時長，近乎變態的管理制度，真的比服徭役還可怕！

該院基本工作時間是這樣安排的：

早上八點半到十二點，3.5h；

下午兩點到六點，4.0h；

晚上七點半到十點，2.5h；共計10h

即便每天已經超出正常工作時間2個小時了，該院還規定加班需要提前在群里報備；

報備的格式如下：A項目晚上要出X圖紙，明天XX事，XX和XXX加班，預計到x點；

晚上加班超過12點的，需要拍加班照片發給領導！

如果員工加班沒有按照上述要求操作，直接停發所長的績效

真的牛逼！

更離譜的是，該院行政人員每天上午分別在8:30~9:30三次檢查員工出勤情況，通過拍照等方式核查！

這怎么有點像勞改犯點名

02 屎上雕花般的衛生制度，動不動就罰款

設計院要倒閉的重要信號就是嚴抓考勤和衛生，這家設計院全占了！

該院對員工工位的衛生整潔要求得過于吹毛求疵了，不但要保持整潔、定期擦拭和打掃，就連什么東西擺放在哪里都做了嚴格規定；

沒有執行到位者，由各部門負責人承擔衛生清潔費，一人200元/次，五個部門共計1000元罰款

其實，有這種制度的不止該院一家，廈門很多設計院都有！

有網友留言說：廈門某專項設計院要求員工打掃廁所，還像小學生一樣排值日表；（我只想說一句：去tmd）

而廈門這家國企設計院，員工就是保潔員

福建還有的設計院里，設計師不但要做好本職工作，還要會看合同，改合同，甚至還要輪流打掃老板辦公室

咱就說，這是玩起奴隸主復辟那套了嗎？

也不知道該院是不是快揭不開鍋了，想了一堆罰款制度，真的要被它窮笑了！

該院會組織考試，百分試卷，90分才及格考不過就扣錢，200~1000元不等！

這是靠罰款創收嗎？

03 該院的工資待遇，摳到極致

但凡跟這家設計院扯上關系的人，就沒有不吐槽的；

該院員工說：從去年開始，績效工資就只剩2K了，降薪不斷，產值計算撲朔迷離，月發越來越低；

領導居然公開說，產值要扣掉過節費、公司繳納的那部分醫社保、水電費等支出。

這種情況下，該院要是還不賺錢，那真不如注銷得了！

從這家設計院離職的員工更是細數了該院的離譜行為

離職當月只發基本工資2K，看來該院月發也就是4K左右；

員工的失業保險交著交著就停了，應屆生進來就是在打雜；

產值沒明細，績效全看領導心情！

跟這家設計院合作過的設計師也吐槽道：

跟他們合作項目，要24h待命，24h瘋狂給你打電話，催進度，甚至通宵3~4天都是常態；

加班到十點多，私自下班走人，這家設計院還跟合作公司的領導打電話告黑狀，就差沒讓合作單位的人把根扎下來了。

就TM兩個字：離譜！