是真的。且聽我慢慢道來。

晚上看到財經(jīng)雜志的博文，#漲工資的信號越來越明確#，其實我考證了一下，原文出自南方周末月初的推文《“漲工資”，又一次出現(xiàn)在了中央文件里》，總結(jié)了一些重要文件，推論出來要漲工資了。

我非常認同這個推論。

有很多網(wǎng)友認為，可能只是公務員漲工資，和老百姓無關(guān)，我認為這是錯誤的想法。
首先，不少地方陸續(xù)上調(diào)最低工資標準（本次文件其實針對的也主要是低收入人群），全國8個省份最低工資已經(jīng)突破2300元。上海從2590元漲到了2690元，連欠發(fā)達的青海都從1880元躍升到2080元，漲幅超10%，這無疑說明，社會的下限提高了。順帶著，社保公積金的基數(shù)也要漲了，這本質(zhì)上也是你的收入，所以你說漲沒漲？
其次，即便是公務員薪資提升，其實也是全社會消費能力的系統(tǒng)性提升，因為公務員群體是社會的中流砥柱，也是消費的中流砥柱，一個人的消費就是另一個人的收入，一個群體的消費提升了，絕大多數(shù)人的收入就增加了，這也是一種變相的轉(zhuǎn)移支付手段。因為私企是很難直接漲薪的，所以只有促活了公務員群體，私企基本面才能變好，老板才能多發(fā)錢。
最后，通脹水平目前處于比較低的位置，薪資即便不變，購買力也在不斷增長，這也是某種變相加薪。而直接加薪則進一步刺激消費，形成良性循環(huán)。不知道大家最近有沒有薅國補的羊毛，我買了一個顯示器+空調(diào)，省了600多塊。

當然本號讀者中的大部分金融從業(yè)人員可能感受不到薪資增長的脈動，因為你們的薪資本身已經(jīng)夠高了，不降就不錯了。

那么金融從業(yè)人員如何提高自己的收入呢？答案非常明顯，要善于學習，可以依靠投資理財獲得非工資性收入的增長。
給你發(fā)太高的工資有失社會公平，但投資理財賺的錢就是你認知的變現(xiàn)，其他行業(yè)的人也沒辦法背后蛐蛐你。比如，我跟投的組合，又特么新高了，我要蹲一個大回調(diào)，蹲了幾個月都沒機會加倉。

不要抱怨大環(huán)境，要學會自己給自己漲工資，學無止境，學吧。（不作為投資依據(jù)）