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聲明：本文沒有任何看不起任何人的意思，純粹個人觀點，不喜輕噴，謝謝。

早上開例會的時候，先是在項目部集合，參見三方一起，業(yè)主項目總講話，然后分組，哪些去看現(xiàn)場施工質(zhì)量，哪些去查宿舍和食堂的衛(wèi)生狀況，哪些去看電表電箱電線接駁情況。

現(xiàn)場巡查一圈后再到會議室集中，把問題都說出來，監(jiān)理那邊再開個單，施工單位這邊再整改回復(fù)。

每周的質(zhì)量安全大檢查基本上都是這么個流程，或者說工地上的周檢基本上都是這個流程，只是今天忽然有些別樣的感觸。

開會的時候看著幾個年紀比較大的監(jiān)理、業(yè)主工程師在那里說問題，施工單位這邊也有幾個年紀比較大的棟號長、安全員在當面回復(fù)或者安排后續(xù)整改事宜。

他們都講得很好很細致，對現(xiàn)場那些需要注意的問題都排查得很仔細，對施工質(zhì)量、施工安排、班組協(xié)調(diào)等等各方各面，他們的經(jīng)驗都很豐富。

只是，我在想，為什么經(jīng)歷過土木工程的黃金年代，到而今，他們?nèi)匀恢皇沁@個職級呢？

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我挺喜歡看別人的履歷的，但是我不是人事，所以也很難看到別人的過往經(jīng)歷，所以我喜歡在工地上找那些老師傅聊天，泡壺茶，散根煙，很容易就能聽到他們的故事。

其實工程行業(yè)到現(xiàn)在為止，還是有很大一批管理人員是沒有學(xué)歷、沒有證書、沒有職稱的，當然，他們大多數(shù)也是跟的私人老板或者在公司做勞務(wù)派遣，社保那些也是沒有的。

他們的優(yōu)點是極其能吃苦也愿意吃苦，對自身的認識還是比較清晰，什么都沒有的情況下就只有靠吃苦了，早上五點多就起來了，刮風下雨、寒風烈日，都能在現(xiàn)場盯著。

他們的缺點是沒有文憑，甚至可以說是沒有文化，你讓他們管現(xiàn)場是一把好手，但你讓他們說到底哪里做得不對、需要引用哪些規(guī)范條文，那就完全兩眼一抹黑了。

這也是限制他們職級的最大原因了。

其實在那個年代，早十年，哪怕是有個二建，都不至于現(xiàn)在還只是個監(jiān)理員、工程師、棟號長……

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當然，人有沖天之志，非運不能自通，個人的發(fā)展，也要和時代的進步結(jié)合起來。

但是，就這些上年紀的老師傅們來說，有些是確實沒怎么讀過書，看不不進去書，所以沒有學(xué)歷沒有證書。

但更多的是：在行業(yè)高速發(fā)展的時候，他們掙得不少，而且就像以前所有人都相信房價會一直上漲不會跌一樣，他們也以為這樣天天趕工、薪資不錯的日子會一直持續(xù)下去，而且那時候整個行業(yè)的氛圍也是不那么支持考證的，而且對這些需要長期投入時間和專注力的事情并不那么在意。

誰能想到房價會降？誰會相信時代的發(fā)展如此之快？誰又能預(yù)料到高速發(fā)展了二十多年的地產(chǎn)行業(yè)突然踩了急剎？

這個故事再次教育我們：

1-生于憂患、死于安樂，一定要在年輕的時候狠狠地逼自己一把，去把那些能夠通過個人努力達成的成就都完成。

2-真的不要混，尤其是在你工作生活都很順利的時候，在你覺得日子過得很滋潤的時候，要小心，溫柔鄉(xiāng)是英雄冢。

3-行情不好的情況下，不要東想西想，努力提升自己，學(xué)歷、證書、職稱、閱歷、身體健康，把這些不需要依靠外界僅通過自己努力和自律就能完成的事情做好，靜待時機。

不要等到機會來臨的時候才發(fā)現(xiàn)自己硬件條件不滿足，然后怨天尤人，沒有人在乎你的怨言，生活從來只看結(jié)果。

以上。