今天給你們分享幾個找工作的門道，要是學會了，也能像我一樣，大專畢業就月入1.5萬。

第一個，找工作的時候，千萬別被崗位要求嚇住。市面上90%的工作都能邊干邊學，先爭取入職再說。要是工作中遇到問題，不好意思問領導，直接去廁所打開AI工具，它能幫你解決各種難題。而且大部分非技術崗位，初中學歷就能上手，別為學歷焦慮。

第二個，面試的時候要記住，見過就等于會，會就等于熟練，熟練就等于精通。當然，不是讓你瞎編簡歷，而是合理包裝。比如用過Excel，就說熟練掌握數據處理；發過短視頻，就說具備新媒體運營經驗。目的是把自身經歷清晰表達出來，讓面試官看到你的能力和潛力。

第三個，投簡歷別一上來就在各大平臺盲目海投，一定要先篩選重要條件。像雙休、通勤不超過20分鐘，這是打工人的基本尊嚴，得堅持住。然后睜大眼睛篩選崗位，再根據公司要求優化簡歷。注意避開這些坑：薪資面議的公司，直接別去，一般工資低得離譜；只談上班不談下班的公司，加班嚴重，全是坑，千萬別踩。

第四個，想快速漲工資，別傻等著升職加薪，要懂得跳槽。數據顯示，跳槽漲薪幅度大概在30%以上，比辛辛苦苦干幾年升職加薪多得多。當能力與薪資不匹配時，該跳槽就跳，爭取更高薪資和更好發展是我們的權利。

第五個，去公司面試要留意這些細節：前臺顏值高、美女員工多，以及公司廁所特別豪華的，這種公司一般不會差，大概率是好公司。還可以問問樓下保安和保潔，套套話，了解公司離職率。那種長期招人、留不住人的公司，最好別去，要么干著累最后被開除，要么自己干不下去走人。

第六個，記住，公司越大，分工越細，很多崗位其實簡單又輕松。比如我對象在大公司做前臺，每天刷刷抖音，輕松又穩定。但這種好崗位一般不公開招聘，都是內推。我教你們個野路子，注冊幾個短視頻賬號，把頭像換成HR，發布一些招聘信息，注明不接受無經驗的，這樣能篩選出準備跳槽的人，照著他們的簡歷去投，成功率直接翻倍。

找工作不用過度準備，別覺得什么都學會了才去找，邊學邊干才是職場王道，這樣就能找到靠譜工作。今天就說到這兒，咱們下期見。