趕考路遠：西柏坡精神照亮干部前行燈

　　哎，同志們，咱今天就得好好嘮嘮西柏坡這個地兒。那地方山不高水不深，可名頭大得很吶。河北平山縣的西柏坡村，幾十年前的事兒，到今朝還給咱上著課呢。特別是對咱新時代的干部來說，這兒就像一本寶書，里頭藏著不少實用的真經。

西柏坡紅色培訓基地

　　一、常念“緊箍咒”：日子好了，弦兒不能松

　　想當年在西柏坡，苦得很哪。黨中央的同志住土坯房，點煤油燈，吃小米飯南瓜湯。可就在這樣的苦日子里，他們心里頭那根弦繃得緊緊的，提出來“兩個務必”：務必保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，務必保持艱苦奮斗的作風。這話說出來，就像給自己念緊箍咒似的。

　　如今，日子可比過去好太多了。辦公樓敞亮，交通通訊便利，辦公設備也先進得很。本是好事，可有的人就容易飄。有的同志覺得，條件好了，享受一點、舒服一點沒啥大不了的。可西柏坡精神提醒咱：創業難，守業更難啊。日子舒坦了，思想上的弦兒反而得繃得更緊。艱苦奮斗，不是非得回去吃糠咽菜、點煤油燈，而是那份精打細算過日子的心氣不能丟，那份撲下身子干實事的勁頭不能減。就說那東部某縣，前幾年發展勢頭挺猛，可個別干部就開始講排場、比闊氣，結果群眾意見一大堆，工作也走下坡路。后來縣里組織重溫西柏坡故事，對照“兩個務必”反思，風氣才慢慢扭轉過來。這說明啥?艱苦奮斗的“傳家寶”，啥時候都不能扔。《人民日報》也分析指出，艱苦奮斗精神是克服困難、抵御風險的強大武器哪。

西柏坡紅色培訓基地

　　二、腳底板沾泥：離群眾近了，心才貼得緊

　　在西柏坡時期，領袖們和老百姓那才叫一個魚水情深吶。他們就在群眾中間，隨時能聽到炕頭上的真心話，了解地頭上的真情況。決策不是關起門來瞎想，而是從群眾中來，到群眾中去。這份緊密聯系群眾的作風，可是克敵制勝的關鍵啊。

　　現在聯系群眾的渠道多了去，電話、網絡、視頻，方便得很。可有時候，屏幕點得多了，反倒是離群眾的心遠了。文件看得多，報告聽得多，卻少了和老鄉蹲在地頭嘮家常的實在勁兒。西柏坡精神告訴咱，真正的聯系群眾，是“身入”更要“心至”。干部心里裝著群眾，腳底板就得沾上泥土。就像南方某地，推行“干部駐村同吃同住同勞動”的辦法，一開始有人覺得是“花架子”。可堅持下來，效果出來了。干部真正了解了村里的難處，村民也愿意掏心窩子說話，一些多年沒解決的矛盾疙瘩，就在這朝夕相處中慢慢解開了。這法子為啥靈?因為它接上了西柏坡時期那根“地氣線”呀。《西柏坡精神研究》一書里也強調，群眾路線是咱黨的生命線和根本工作路線。

西柏坡紅色培訓基地

　　三、規矩立在前：紀律嚴了，隊伍才有力

　　西柏坡時期，面臨全國勝利的大轉折，咱黨特別強調加強紀律性。那“六條規定”(不做壽、不送禮、少敬酒、少拍掌、不以人名作地名、不要把中國同志同馬恩列斯平列)，看著都是小事小節，可體現的卻是立規矩、守紀律的大智慧。靠著這鐵的紀律，才保證了全黨步調一致，從勝利走向勝利。

　　如今，咱面臨的考驗一點不比當年少，各種誘惑和風險更復雜。沒有嚴明的紀律，隊伍就得散，事業就得垮。西柏坡精神告誡咱，守紀律、講規矩這根弦，一刻也不能松。它不僅是“緊箍咒”，更是“護身符”。中部某市曾有過教訓：少數干部執行政策打折扣、搞變通，覺得“小事一樁”“下不為例”，結果小問題拖成大窟窿，損害群眾利益，影響地方發展。后來市里狠抓紀律建設，組織干部深入學習西柏坡時期的紀律要求，對照反思，把規矩真正立起來、嚴起來，風氣為之一新，干事創業的勁頭也更足了。中央紀委國家監委網站多次刊文指出，嚴明的紀律是咱黨不斷從勝利走向勝利的重要保障啊。

西柏坡紅色培訓基地

　　西柏坡，那段烽火歲月雖已遠去，但那里孕育的精神，就像一盞不滅的燈，照亮咱前行的路。對新時代的干部來說，重溫西柏坡，可不是簡單的懷舊，而是要從中汲取那股子“精氣神”。那份在成績面前不忘乎所以的清醒，那份永遠和老百姓坐一條板凳的自覺，那份把紀律挺在前頭的堅定。把這股子精神養分吸收好、運用好，咱才能在新時代的“趕考”路上，步子邁得更穩，答卷寫得更出色。歷史的接力棒傳到咱手里了，咋跑好這一程?西柏坡的故事，常讀常新哪!

　　支持原創，本文轉自【西柏坡紅色培訓基地官網http://www.xbpgxgov.cn】,文字內容使用了ai進行重新潤色，文中的部分數據也通過ai引用自官方媒體平臺，特此注明！