6月14至15日，山西醫(yī)科大學第二醫(yī)院（以下簡稱“山醫(yī)大二院”）聯合上海交通大學醫(yī)學院繼續(xù)教育學院開展的“一院三區(qū)”中層干部管理培訓班在山醫(yī)大二院南院學術交流中心舉辦。山西省人民醫(yī)院、山西省兒童醫(yī)院等多所省級醫(yī)院及三十余家晉中市、縣級醫(yī)療機構參加，區(qū)域醫(yī)療協(xié)作深化有力凸顯。

培訓緊扣干部管理能力短板與發(fā)展需求，精準設計課程內容，以“聆聽醫(yī)改前沿之聲，借鑒優(yōu)秀經驗，統(tǒng)籌多院區(qū)發(fā)展，引領區(qū)域醫(yī)療前行——優(yōu)化資源，提質增效，推動醫(yī)院高質量發(fā)展”為主題，特邀相關領域專家分享了實踐經驗。

上海市衛(wèi)生健康委員會醫(yī)政醫(yī)管處處長吳宏系統(tǒng)解析了“三甲評審”標準的實施要點與落地路徑，以上海實踐為例，重點闡釋了將評審條款轉化為日常管理指標的方法，詳細介紹了醫(yī)療質量監(jiān)測、質控及臨床管理關鍵環(huán)節(jié)的操作規(guī)范，并通過案例展示醫(yī)療質量持續(xù)改進路徑。

上海申康醫(yī)院發(fā)展中心黨辦主任王愛榮聚焦“高質量發(fā)展下公立醫(yī)院精細化管理”與“多院區(qū)學科布局”，介紹了上海市級醫(yī)院多院區(qū)管理的創(chuàng)新實踐，分享了差異化發(fā)展模式、基于大數據的運營監(jiān)測平臺建設及醫(yī)療質量標準化管理體系建設經驗，為大型醫(yī)院“一院多區(qū)”同質化發(fā)展提供參考。

上海交通大學醫(yī)學院附屬新華醫(yī)院運營績效部副主任史戈圍繞“公立醫(yī)院醫(yī)務人員獎勵性績效管理”，結合新華醫(yī)院實踐，重點分享了將評審標準融入日常管理的具體策略及績效考核體系的構建思路。

山西醫(yī)科大學第二醫(yī)院黨委副書記、院長趙斌表示，作為省級優(yōu)質資源落地晉中的重要載體，山醫(yī)大二院南院將持續(xù)發(fā)揮區(qū)域醫(yī)療中心輻射作用，搭建學術交流平臺，以共享醫(yī)改前沿理念為開端，促進服務能力整體提升。同時，活動聯合主辦方上海交通大學醫(yī)學院繼續(xù)教育學院大健康中心主任曾顯竣指出，將通過培訓合作方式推動上海交通大學醫(yī)學院優(yōu)質資源與山西醫(yī)科大學第二醫(yī)院聯合，并對山西省衛(wèi)健委、晉中市衛(wèi)健委及山醫(yī)大二院的高度重視與大力支持表示誠摯感謝。

6月15日的課程小結中，副院長董紅霖特別強調：“要將培訓成果切實轉化為管理實踐，推動醫(yī)院高質量發(fā)展?！边@既是對本次培訓核心目標的凝練，也為全體參訓干部指明了學以致用的方向，吹響了將前沿理念與先進經驗落地生根、提升區(qū)域醫(yī)療服務能級的行動號角?！保n林芳 曹戈 支瑞 ）

來源：山西日報客戶端