上市公司董監(jiān)高薪酬方案相關(guān)議案未獲股東大會審議通過，原因是有參會股東未投票而默認(rèn)棄權(quán)。

6月17日晚間，成都路橋（SZ002628）公告稱，公司決定將前次股東大會未獲通過的議案再次提交股東大會審議。記者發(fā)現(xiàn)，因未投票而默認(rèn)棄權(quán)的股東可能是公司第一大股東四川宏義嘉華實業(yè)有限公司（以下簡稱宏義嘉華）。截至一季度末，宏義嘉華持有成都路橋1.18億股，此數(shù)據(jù)加上中小投資者的數(shù)據(jù)后，即為該議案“因未投票而默認(rèn)棄權(quán)”的票數(shù)。

從最近兩年的年報可見，成都路橋去年向董監(jiān)高發(fā)放的薪酬總額比2023年略有增長。但是，公司去年凈利潤為虧損。

第一大股東或默認(rèn)棄權(quán)

6月17日晚間，成都路橋公告稱，公司將前次股東大會未獲通過議案再次提交股東大會審議。

在5月7日召開的成都路橋2024年年度股東大會上，部分參會股東未投票而被默認(rèn)為棄權(quán)，導(dǎo)致董監(jiān)高薪酬方案相關(guān)議案最終未獲通過。

上海新古律師事務(wù)所王懷濤律師表示，股東大會投票時，投資者沒投票通常會被視為棄權(quán)。

對于其他情況，王懷濤介紹：“如果會議通知中規(guī)定了出席會議是行使投票權(quán)的前提條件，且未出席會議的股東未特別說明，那一般可以視為其棄權(quán)。”

《每日經(jīng)濟新聞》記者注意到，董監(jiān)高薪酬方案相關(guān)議案表決時，同意意見占出席會議所有股東所持股份的8.0250%，反對意見占比1.0652%，而棄權(quán)的達(dá)到1.56億股（具體數(shù)字為155835678），其中，因未投票而默認(rèn)棄權(quán)1.18億股（具體數(shù)字為117784462），占比90.9098%。

表決該議案時，出席股東大會的中小股東合計持股數(shù)不超過1600萬股，同意的股份已占87.1181%。很顯然，默認(rèn)棄權(quán)的不會只是成都路橋的“散戶”。

究竟是誰未投票而默認(rèn)棄權(quán)？記者發(fā)現(xiàn)，有可能是公司第一大股東宏義嘉華。

截至一季度末，宏義嘉華持有成都路橋1.18億股（具體數(shù)字為117767762股），第二大股東東君泰達(dá)持有上市公司3785.97萬股（具體數(shù)字為37859716股）。

圖片來源：成都路橋今年一季報截圖

2023年3月，宏義嘉華與東君泰達(dá)簽署《表決權(quán)委托協(xié)議》，宏義嘉華將其所持股份對應(yīng)的全部表決權(quán)全權(quán)委托給東君泰達(dá)行使，二者構(gòu)成了一致行動人。二者合計持有上市公司1.56億股。

東君泰達(dá)握有上市公司1.56億股的表決權(quán)、宏義嘉華持有上市公司1.18億股，二者加上中小投資者的棄權(quán)股份數(shù)據(jù)（中小投資者棄權(quán)股份具體數(shù)字為208200股，其中因未投票默認(rèn)棄權(quán)16700股），則與全部棄權(quán)票數(shù)、未投票而默認(rèn)棄權(quán)票數(shù)一致。

從投票數(shù)可以看出，第一大股東在年度股東大會上對成都路橋的多數(shù)議案都是贊成的。

圖片來源：成都路橋6月17日晚間公告截圖

再次提交審議 公司稱會進(jìn)一步溝通股東意見

《每日經(jīng)濟新聞》記者查詢了成都路橋的2024年年報，去年董事長林曉晴薪酬為92.57萬元，副董事長陳俊超薪酬為95.04萬元，總經(jīng)理程茗浪薪酬為89.45萬元。加上其他董監(jiān)高人員（含已離職），去年公司董監(jiān)高人員的稅前薪酬為784.73萬元。

2024年，是1996年出生的林曉晴作為董事長掌舵成都路橋的第一年，她于去年5月上任。

再回顧2023年，時任成都路橋董事長的王培利的薪酬為115萬元，副董事長陳俊超薪酬為55.77萬元（5月獲選），時任總經(jīng)理離任前所獲薪酬為52.41萬元。2023年公司董監(jiān)高人員的稅前薪酬總額為771.33萬元，略低于2024年。

而從業(yè)績來看，成都路橋去年營收和凈利潤均同比下滑，且去年凈利潤為虧損。

成都路橋披露，在薪酬方案中，公司高級管理人員按照其在公司擔(dān)任的具體管理職務(wù)，結(jié)合公司現(xiàn)行的薪酬制度、實際經(jīng)營業(yè)績、個人績效責(zé)任目標(biāo)完成情況領(lǐng)取薪酬。

成都路橋表示，若薪酬方案未能及時確定，可能影響治理流程的有序推進(jìn)，進(jìn)而對公司戰(zhàn)略執(zhí)行效率產(chǎn)生負(fù)面影響。且根據(jù)相關(guān)法規(guī)，股東會對董監(jiān)高薪酬具有法定決策權(quán)，再次提交審議既是落實合規(guī)要求、保障公司正常運營的必要舉措，也為進(jìn)一步溝通股東意見、完善方案合理性提供機會。

該臨時股東大會的召開時間是在7月3日，《每日經(jīng)濟新聞》記者也將持續(xù)關(guān)注。