有媒體報道，江蘇一家醫院稱已負債4000多萬元，要解聘全體員工。

根據網傳的一則解集體解聘合同通知顯示：這家叫做泗洪老年病醫院，在2024年年底就已經負債3990萬元，再加上2025年1到4月份的工資及社保藥品費用材料費，總債務達到了4400萬元，醫院目前的收入已經不能維持正常運轉，所以決定全體人員集體解聘合同，而且是立即執行。

欠全體職工的工資、社會保險，由老年病醫院負責資金來源，由城北醫院及歸仁醫院的每年利潤。需要領取失業金的員工，可以自己先補交社會保險，老年病醫院在2025年底給予報銷。

有員工稱，醫院已經拖欠他們好幾個月的工資，醫院有一兩百名醫護人員，現在醫院提出的方案他們不接受，解散通知下來后，醫院還在營業，醫院的目的是減員而不是解散。

真的是有點不解呀，現在不都是銀發經濟嗎，老年人越來越多，老年人醫院不僅可以給老人看病、康復，還可以養老形式經營。年紀大了，身體健康會越來越差，所以去醫院的次數也會越來越多，這種老年醫院應該會越來越有市場經濟，這江蘇泗洪老年病醫院怎么就經營不善呢？

這家醫院成立于2001年，是一家民營醫院，有220張床位和200名醫護人員，這家醫院還有這四家分支機構：泗洪縣老年公寓、泗洪歸仁醫院、泗洪城北社區服務中心、泗洪上塘鄭集醫院。

難怪在通知中說，員工的工資、社會保險會由城北醫院及歸仁醫院負責，因為那兩家醫院從目前情況來說，收入還是可以的，兩年內完全可以還清這4400萬的債務。

泗洪老年病醫院的崩塌并非偶然，而是很多民營醫院共同面臨的困境，也是一個縮影。

大多數的民營醫院70%以上的收入都依賴于醫保，現在的醫保監管比較嚴格，沒有了醫保的優勢，病人肯定不會去你民營醫院就醫，沒有了病人就沒有了效益，長期下來就會入不敷出。

更令人扎心的是，距離泗洪老年病醫院僅4公里的宿遷安頤老年病醫院在2021年8月通過驗收了，宿遷安頤老年病醫院已經被批準為三級老年病醫院，而且被確定為宿遷市殘疾評定定點醫院，負責泗洪縣視力、聽力等五類殘疾評定工作。

各種原因疊加在一起，最后就失去了市場生存能力，關門、減員就很正常了。

如果是我，只要這單位開始拖欠第一個月的工資，那就可以離開了，自己天天在那里上班，難道不知道這單位有多少實力嗎？知道單位發不出工資，馬上就可以走人，及時止損，重新找工作。