曼谷打工族將從7月1日起迎來漲薪福利 —— 而這波福利并不只限于首都。

據國家工資委員會最新決議，自下月起，曼谷的最低日薪將從原本的372泰銖上調至400泰銖，并擴展至全國范圍內的部分行業，特別是酒店和娛樂場所，為旅游及服務業注入亟需的活力。

多地同步跟進，打破“熱門景區專屬”待遇

此前，僅有普吉、春武里、羅勇、北柳和蘇梅島等熱門旅游地采用400泰銖標準，全國大部分省份的最低日薪仍維持在337至380泰銖之間。

但經過6月17日為期3小時的激烈討論，工資委員會以三分之二多數通過決議，將這項上調政策推廣到更多地區。

哪些行業將適用？

工資委員會主席兼泰國勞動部常任秘書長本松·塔帕猜育（Boonsong Thapchaiyut）確認，新標準將覆蓋以下類別：

• 二星級及以上酒店

• 房間數量超過50間的酒店

• 根據《服務機構法》登記注冊的娛樂場所“此次薪資調整從旅游和服務業開始，因為這些行業雇主較不容易受到財務壓力，”本松表示，“政策的目標是在保障勞工公平權益的同時，也考慮企業承受能力。”“此次薪資調整從旅游和服務業開始，因為這些行業雇主較不容易受到財務壓力，”本松表示，“政策的目標是在保障勞工公平權益的同時，也考慮企業承受能力。”

受益人數與支持措施

若最終獲內閣批準，預計全國將有約70萬人受益。為減輕企業負擔，勞動部還聯合6家商業銀行推出總額達300億泰銖的低息貸款計劃，并籌備其他配套緩解措施。

回應外界質疑：不是為了留住柬埔寨勞工

本松同時否認外界傳言稱此舉旨在“留住”柬埔寨勞工。他強調：

“這一政策并非為特定群體量身打造。”

此前有報道稱，柬埔寨政府正鼓勵本國赴泰工作的公民返國，并承諾提供保障和支持，以應對邊境局勢緊張。

政見承諾進展緩慢，引發雇主疑慮

執政的為泰黨曾承諾在2023年將全國最低工資提升至400泰銖，并在2027年升至600泰銖。然而，該目標因遭遇雇主團體及部分官員的強烈反對而進展緩慢。反對者指出，全國統一工資標準并未考慮泰國地區經濟發展的不均衡現狀。

盡管如此，泰國大批服務業勞工已開始倒數，期待7月1日的“漲薪日”真正如期而至。