廣東
6月18日，分類信息平臺58同城再陷輿論漩渦。據脈脈平臺多名認證員工爆料，公司自6月起開展大規模裁員，涉及技術工程事業群（TEG）、本地服務事業群（LBG）等多個核心部門，裁員比例最高達30%，部分業務線甚至裁撤超60%。盡管公司承諾按“N+1”標準賠償，但流程的“突襲式”推進引發員工強烈不滿。
有員工透露，裁員通知毫無預兆，“上午還在開會討論項目進度，下午便接到人力約談，直接要求簽字走人”。部分技術崗員工表示，所在部門裁員比例達40%，個別小組甚至全員裁撤。盡管賠償方案符合《勞動法》，但員工普遍質疑公司未提前預警，缺乏人文關懷。
此次裁員與58同城持續惡化的財務狀況密切相關。2024年第四季度，公司凈虧損1970萬美元，運營支出高達營收的80%。創始人姚勁波早在年初內部信中便強調“砍掉不能盈利的業務”，要求三年內完成“關停并轉”的產業化升級。近年來，58同城在招聘、房產、二手車等領域的市場份額接連被BOSS直聘、貝殼找房、瓜子二手車等垂直平臺擠壓，用戶投訴量超1.4萬條，虛假信息問題頻發。
為緩解壓力，姚勁波近期主導將58系資產注入上市公司易明醫藥，試圖通過A股買殼實現整體上市。然而，市場對其“資本騰挪”并不買賬，網友直言：“從裁員到套現，老姚的套路太熟悉了。”
網友熱議“30%裁員比例？這是要‘優化’到只剩空殼？”“N+1是底線，但信任早已破產！”“分類信息網站成歷史？下一個倒下的會是誰？”
從“一個神奇的網站”到“裁員重災區”，58同城正經歷轉型陣痛。當流量紅利消退、垂直平臺圍剿加劇，這家老牌企業能否通過業務收縮與資本運作重獲新生？市場拭目以待。
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
