今天，由摩根大通集團與上海益社公益文化發展中心（以下簡稱“益社”）聯合舉辦的2025 Career Connect（“職場引路人”）人才培養計劃舉行了結業儀式。該計劃旨在通過多元化綠色技能和綜合職涯培訓，幫助大學生群體實現從校園到職場的順利過渡。

Career Connect人才培養計劃是摩根大通集團于2022年在全球范圍內發起的職涯及技能培訓項目，目前在全球9個市場通過“鏈接”青年與公司員工來助力同學們的職業發展。今年3月，摩根大通集團攜手益社啟動2025 Career Connect在中國的人才培養計劃，在傳授綠色經濟知識的基礎上，增加了求職技能、職場禮儀、溝通技巧、行業參訪等綜合性培訓內容，致力于幫助同學們成為未來職場中推動可持續發展的先鋒力量。

項目期間，來自摩根大通銀行（中國）有限公司、摩根大通證券（中國）有限公司、摩根大通期貨有限公司和摩根基金管理（中國）有限公司的員工志愿者們化身“職場引路人”，提供了合計約320小時的志愿服務。

上海政法學院社會學專業的黃嘉琳表示，作為文科專業的學生，原本對綠色經濟和可持續發展領域的技術細節知之甚少。而通過參與該項目，她對綠色經濟和可持續發展的理解變得更加深入。同濟大學交通運輸專業的宋玖龍則認為，在與摩根大通志愿者們的交流中，自己意識到除了扎實的專業技能，良好的溝通能力和團隊協作精神同樣重要。

對此，摩根大通銀行（中國）有限公司副行長顧瑋認為：“青年學生是推動經濟社會長期健康發展的‘新鮮血液’，然而，學校教授的理論知識和未來工作崗位的要求間還存在著一些技能缺口。很高興看到今年項目幫助了來自20所高校的約130名同學完成職場技能培訓，并將他們與超過140位摩根大通集團員工志愿者‘鏈接’起來。”摩根大通中國志愿者領導團隊Career Connect項目負責人陸琬琳則表示，希望同學們不僅收獲了專業知識和技能，更能在志愿者的支持下逐漸找到自己的職業方向。

對此，益社創始人、理事長李磊表示：“Career Connect人才培養計劃為綠色經濟的發展注入了新的活力，它搭建了一個多方共贏的平臺，讓企業、高校和社會組織緊密相連，共同為青年學子的成長賦能。在這里，學員們不僅學到了前沿的綠色經濟知識和實用的職業技能，更在與志愿者們的交流互動中，提升了自身的綜合素質，培養了團隊協作、溝通交流等關鍵能力，為未來的職業發展打下了堅實的基礎。”

據悉，今年是摩根大通集團與益社合作開展Career Connect人才培養計劃的第二年。去年項目結束后，不少學員與益社保持聯系，繼續在職業發展和個人成長方面獲得支持和指導。今年，益社也將通過回訪機制持續關注學員成長，確保大家在結業后仍能得到必要的幫助和鼓勵，助力他們更好地適應職場環境，實現長期的職業和個人發展。

原標題：《2025“職場引路人”計劃結業，摩根大通支持益社持續賦能綠色經濟人才》

欄目編輯：金志剛 題圖來源：采訪對象提供

來源：作者：新民晚報 金旻矣