國足兵敗印尼，徹底無緣2026世界杯時的“下課”聲還在耳邊回響，作為中國隊主帥伊萬科維奇在最后一場對陣巴林賽前發布會上的一句話，卻在看似平靜的水面下投下了一顆石子——“是否下課？要與足協溝通之后才能確定。”這句話在國足止步世界杯的時刻，顯得分外突兀。

根據多方信息源證實，伊萬科維奇當初與中國足協簽訂的是一份目標清晰、階段明確的合同：36強賽出線則繼續帶隊征戰18強賽，18強賽出線則率隊沖擊世界杯正賽。

隨著國足在18強賽鎩羽而歸，合同本應自動畫上句點。伊萬科維奇卻給出了一個與“足協溝通”的答復，讓很多人摸不到頭腦。

溝通背后的續約算盤？

當國足徹底無緣2026世界杯的消息傳來時，多數人以為伊萬的帥位已搖搖欲墜。畢竟他帶隊交出了“進6球丟18球”的悲慘答卷，創下國足近幾屆世預賽最差戰績。

按常理，在這樣的成績單下，“下課”早應該是板上釘釘的事實了。并且因為無緣世界杯，未來兩年國足也沒有什么國際大賽的任務，在這樣的情況下，為什么伊萬科維奇還說出了需與“足協溝通”的這句話呢？

細細梳理一下國家隊的任務不難發現，在結束完18強的世預賽之后，國家隊還有一個任務，那就是下個月即將到來的東亞杯。

雖然中國男足的世界杯夢碎，但東亞杯作為一項重要區域性賽事，仍需主帥帶隊。

而伊萬科維奇也看到了足協在主教練人選上的進退兩難。如果將他辭退，還要換帥，而時間緊、任務重，在他看來，他是那個最合適的人選。

于是就出現了在發布會上的那句需與“足協溝通”的回答，實質上是在公開釋放信號，意在開啟關于繼續帶隊征戰東亞杯的薪酬談判。

糟糕戰績下的留任悖論

然而，伊萬科維奇的這一意圖與他執教國足交出的成績形成了刺眼反差。他帶隊不僅未能完成階段性目標，更是在18強賽中制造了給中國隊創下了諸多恥辱的記錄，被輿論視為國足新的低谷。

如果拋開他本次帶隊的成績不談，哪怕他給中國足球帶來了希望，如發現了更多優秀的新球員，改變了中國隊的技戰術打法，讓中國隊的進攻和防守更有章法，相信球迷們也是可以原諒他的。

但結果是他的一意孤行，要陣型就是那個被他寄予厚望的菱形站位或平行站位的4-2-2，要技戰術就是角球時所有球員擠在對方球門里面，剩下的比賽中的中場與前鋒的串聯和銜接，就更不用提了。

再說球員的招募與任用上，他還抱怨他選的球員在俱樂部不被重視，很少能上場比賽，但你這些球員真的是本土球員中技術最好的嗎？答案是否定的。

如此的戰績，以及沒有給國足帶來任何能看到希望的點，他想續簽留任，繼續在中國搞錢，無論是中國足協，還是廣大球迷，都是不會同意的。

“溝通”底氣何來？足協決策機制成謎

但現實情況伊萬科維奇當時在發布會上就這樣說了，并且還是非常從容與淡定的提出“溝通”，其信心來源耐人尋味。

在最近幾日的多個獨立信源交叉印證，事實上，中國足協內部對伊萬科維奇的執教表現早有強烈不滿。特別是在18強賽期間，足協內部曾多次討論換帥方案，甚至接觸過幾位候選教練，相關程序甚至已獲通過。

雖然足協作為國家隊的主管部門，但并沒有對于主教練去留的人事決定權，足協內部的這些解雇動議在上報后均未獲得批準。

為何足協換不掉伊萬科維奇？有業內人士分析，這可能與國足當前的整體實力有關，就目前的這支國足，已經淪落成亞洲第五檔次的球隊。

就憑這個實力，即使沖進了世界杯決賽圈，結果可能會更糟糕。但如果換帥，不僅要支付違約金，還要為重新選帥支付更多的費用，一旦新帥成績一樣不理想，主管領導的工作能力也就會被質疑了。

這種“僵局”反而給了伊萬操作空間。既然足協不敢輕易解雇，他便有了“談條件”的資本——既然合同到期了，總得坐下來聊聊“后續合作”吧？至于成績？反正東亞杯的關注度遠不及世預賽，就算帶隊成績再差，輿論的火力也遠不如現在集中。

帥位更迭進行時

盡管截至目前，中國足協尚未官方宣布終止與伊萬科維奇的合作，但多方信息表明，足協層面已悄然啟動新帥物色程序。

最近各專業解說人士對于國足新主帥的猜測主要有兩種，一個是現國足的中方教練鄭智來帶隊，另一個是國青隊現任主帥久爾杰維奇為中國男足臨時主帥，帶隊征戰7月在韓國舉行的東亞杯。

至于東亞杯最終由誰掛帥都已經不重要，畢竟參賽的四支球隊，中國隊要想拿分，也只能從香港兄弟的身上。而伊萬科維奇時代落幕的鐘聲已然敲響。

伊萬一句看似尋常的“需要溝通”，最終被解讀為意圖續約東亞杯的明確信號，其背后折射的，遠不止一位教練的個人職業盤算。它像一束光，意外照亮了中國足球管理層在關鍵人事決策上的復雜流程與權責困境。

當主教練的精力都放在“如何與足協溝通搞錢”上時，誰來考慮球員的狀態、戰術的革新、青訓的銜接？當“搞錢”成為教練留任的潛臺詞時，中國足球的明天，真的會更光明嗎？

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