江蘇
據(jù)信息，某央企電院出現(xiàn)員工因考核相關(guān)某問題與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生肢體沖突。
大致情況是某電院接到相關(guān)降薪命令后，成立人資中心并發(fā)布考核細則，規(guī)定每年考核排名末位人員（2%）會進入人才池，即末位淘汰。
有一位設(shè)計師連續(xù)三年考核都合格，但院里依然不續(xù)約，該員工一時氣不過，與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生了肢體沖突，把領(lǐng)導(dǎo)辦公室的桌子掀翻，還將兩位主任按在地上打，致使兩人頭部受傷，救護車和警察都被驚動。
這位設(shè)計師到底是年輕，雖然日常被壓榨，但是戰(zhàn)斗力依然驚人。
據(jù)說有一位同事，暗自叫好：“ 揍 得好、使勁揍！”
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