通訊員：張馨月

“我們公司急招業(yè)務(wù)員，底薪8000+提成，入職就繳五險(xiǎn)一金！” 當(dāng)你刷著手機(jī)，突然跳出這樣一條誘人的招聘信息，會(huì)不會(huì)心動(dòng)？女大學(xué)生珍珍（化名）和玉環(huán)（化名），就曾被類似的“餡餅”砸中，卻沒想到，那竟是讓她們墜入深淵的陷阱。6月24日，四平市鐵西區(qū)人民法院公開審理了這起涉案人員多、金額巨大的詐騙案件。

“我們公司面試特別簡(jiǎn)單，HR說年輕人肯學(xué)就行，還說入職后有‘老員工’手把手教。” 珍珍在法庭上哽咽回憶。可當(dāng)她們真正踏入公司，所謂的“培訓(xùn)”竟是背誦一套精心設(shè)計(jì)的詐騙話術(shù)。“老板，您需要POS機(jī)嗎？我公司的POS機(jī)無(wú)需押金，您只需轉(zhuǎn)入399元，激活后退回。” 這樣虛假的推銷電話，就是從她們顫抖的指尖撥出。

“當(dāng)時(shí)我也猶豫過，可主管說這就是正常業(yè)務(wù)流程，老員工每個(gè)月都賺幾萬(wàn)元。” 玉環(huán)懊悔地說。在花言巧語(yǔ)的蠱惑下，她們放下戒備，抱有僥幸心理，最終成為了詐騙幫兇。

合議庭成員、人民陪審員姜佰玲表示，大學(xué)生求職時(shí)，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)尚淺，最容易被這些“溫柔陷阱”迷惑。詐騙分子深諳年輕人急于證明自己、渴望高薪的心理，拋出“輕松月入過萬(wàn)”“無(wú)需經(jīng)驗(yàn)”等誘餌，再用看似正規(guī)的面試流程、熱情的“前輩”關(guān)懷來(lái)打消疑慮。就像珍珍和玉環(huán)的遭遇，一旦放松警惕，就會(huì)陷入騙局。

審判長(zhǎng)休庭后對(duì)旁聽人員說：“如何才能避開這些雷區(qū)？當(dāng)收到招聘信息時(shí)，不妨和身邊的老師、家長(zhǎng)多聊聊，利用國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)等渠道核實(shí)企業(yè)資質(zhì)，也能識(shí)破很多‘三無(wú)’公司的真面目。如果面試官反復(fù)強(qiáng)調(diào)‘先交錢培訓(xùn)’‘押金只是走個(gè)流程’，一定要果斷拒絕，正規(guī)企業(yè)絕不會(huì)以任何理由向求職者索要錢財(cái)。”

求職是成長(zhǎng)路上的重要一站，但絕不能讓“找工作”變成“找陷阱”。希望珍珍和玉環(huán)的血淚教訓(xùn)，能讓更多大學(xué)生在求職時(shí)多一份清醒，多一句詢問，用警惕的雙眼和理性的思考，守護(hù)好自己的未來(lái)。

初審：李學(xué)偉

復(fù)審：付新宇

終審：謝剛