湖南
近日，山西蒲縣爆出驚人事件，一名職工 “1 歲工作、22 歲退休”，其人事檔案被涂改 14 處，卻仍順利通過審核，辦下退休手續，累計領取 69 萬元養老金，同時還在新單位上班拿工資，將社保體系當作 “提款機”。
事件曝光后，當地多部門聯合展開調查，證實此事屬實，并將依法依規依紀處理。而審計報告顯示，社保領域此類問題并非個例，全國 25 個省份有 2.83 萬名職工通過造假提前退休，違規領取養老待遇達 5.19 億元。中介機構偽造材料助 2 萬多人違規參保，部分公職人員受賄為造假者開綠燈，“層層審核” 淪為形式。
與此同時，社保體系亂象叢生。普通人辦退休手續繁瑣，而造假者卻能輕易獲利；21 個省份 249.73 萬名失地農民養老保險補貼未落實，22 個省份卻違規發放 16 種額外福利。這種雙重標準，嚴重損害了公眾對 “規則面前人人平等” 的信任。
山西蒲縣事件如同撕開社保體系問題的一道裂口，暴露了檔案管理疏松、社保監管漏洞及權力監督缺失。社保體系關乎千家萬戶，公眾期待相關部門不僅嚴懲涉事人員、追回資金，更要從制度層面筑牢防線，守護好老百姓的 “養老錢”。正如網友所言，不怕問題暴露，只要痛下決心整治，亡羊補牢，為時未晚。
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