近日,中建一局二公司機電工程事業部組織開展2025年度“安裝算量計價能力提升”培訓。培訓以7天集訓為載體,旨在落實事業部“水電雙元”人才培養計劃,聚焦機電專業員工能力提升,通過系統化、實戰化的教學體系,加速復合型技術人才培養,筑牢企業發展根基。

精準施策,打造人才成長“快車道”。作為機電工程事業部年度重點培訓,本次培訓緊扣行業前沿技術與企業實際需求,課程內容涵蓋安裝工程算量規則、計價軟件實操、成本管控要點等模塊,通過理論授課、案例研討、模擬實操等多元化形式,幫助學員突破專業壁壘,實現從“單一技能”向“全鏈條能力”的跨越。

培訓期間,事業部創新考核機制,強化過程管理與成果轉化。實施“階段考核+結業評審”雙軌制評估,通過每日實操測試、每周專題答辯、結業綜合考評等方式,動態跟蹤學員學習成效,確保培訓內容“入腦入心”。

學用結合,夯實高質量發展根基。安裝算量計價是機電工程管理的核心環節,也是復合型人才必備的“硬核技能”。機電工程事業部常務副總經理、總經濟師李慶珍在開班儀式上強調,本次培訓不僅是員工能力提升的“加油站”,更是事業部人才戰略落地的“試金石”,事業部希望通過系統化培養,讓更多員工成長為懂技術、善管理、會算量的多面手,為企業拓展市場、降本增效提供堅實支撐。

參訓學員紛紛表示,此次培訓干貨滿滿,從圖紙算量到成本分析,從軟件操作到跨專業協同,課程設計緊貼一線需求,讓大家對“水電雙元”培養模式有了更深理解,也明確了未來成長方向。

近年來,中建一局二公司機電工程事業部始終將人才作為第一資源,以“水電雙元”計劃為抓手,通過“培訓、實踐、考核、晉升”全周期管理,打通人才成長通道。此次培訓的開展,標志著事業部在復合型人才隊伍建設上邁出關鍵一步。未來,事業部將持續深耕專業領域,完善人才培養體系,以人才優勢激活企業高質量發展新動能。(圖片由中建一局劉思麟授權提供)

來源：中國日報網