浙江
眼看著工作越來越不好找，很多人也開始挑戰(zhàn)自我，嘗試以往都不敢嘗試的職業(yè)，比如殯儀館工作人員。只是沒想到這工作挑戰(zhàn)性不低，薪資卻與之不成正比！
7月1日，有網(wǎng)友發(fā)帖稱紹興市殯儀館要招聘26人搬運(yùn)遺體。要求是45周歲以下，報(bào)名人員需要熟練操作電腦，而且需要搬運(yùn)遺體。招聘要求上表示退役軍人優(yōu)先。
不少網(wǎng)友表示這個(gè)要求可不低，45周歲以下的退伍軍人，有駕照還熟悉電腦，應(yīng)該能找到一份體面的工作。為什么要來搬運(yùn)遺體呢，難道酬勞給得夠高？但發(fā)布此招聘信息的博主透露，月薪僅有4000左右。
對(duì)此，有網(wǎng)友表示搬運(yùn)遺體是按次數(shù)收費(fèi)，一次200元，為何忽然變成了固定工資呢？但網(wǎng)友這個(gè)疑問很快被其他人反駁，稱搬運(yùn)一次就能拿200元這么高薪的話不可能對(duì)外招聘。
其實(shí)網(wǎng)友有此疑問也很正常，畢竟搬運(yùn)遺體的挑戰(zhàn)性確實(shí)很大。有網(wǎng)友稱曾看到一位退役軍人被安置到殯儀館當(dāng)靈車司機(jī)，雖然有12年的當(dāng)兵經(jīng)歷卻依然很怕。有次半夜值班被喊去拉遺體，更是時(shí)不時(shí)就看下后視鏡。
只能說每份職業(yè)都有其獨(dú)特的艱辛與價(jià)值，殯儀館工作者直面生命的終點(diǎn)，用專業(yè)與勇氣守護(hù)逝者尊嚴(yán)。他們的付出不該被薪資簡(jiǎn)單衡量，社會(huì)更應(yīng)給予理解與尊重，畢竟在生死邊界的堅(jiān)守，本就值得被看見。
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