山東
齊魯網(wǎng)·閃電新聞7月2日訊為切實筑牢危化領域安全防線，泰山區(qū)應急管理局從風險防控、幫扶指導、內部監(jiān)督三大維度精準發(fā)力，全面排查風險隱患。
三查聯(lián)動，筑牢風險防控“防火墻”。泰山區(qū)構建“企業(yè)自查+專家診查+部門督查”三位一體排查體系。五月下旬以來，一方面，推動企業(yè)落實主體責任，開展高溫安全生產(chǎn)自查自糾，全區(qū)危化企業(yè)排查整改隱患228項；另一方面，聘請專家對2家醫(yī)藥企業(yè)和1家化工企業(yè)“把脈問診”，識別隱蔽隱患56項；同時區(qū)應急局聚焦重大隱患排查，深入開展危化領域專項整治行動，累計檢查危化企業(yè)52家次，排查問題隱患169項。
靶向治理，架起幫扶指導“連心橋”。秉持“監(jiān)管+服務”理念，創(chuàng)新推出“靶向式”幫扶舉措。今年以來，領導干部入企50余人，開展兩人一企駐點監(jiān)督工作48次，排查問題31項。針對小型危化企業(yè)專業(yè)短板，通過“線上答疑+線下培訓”“一對一”指導；開展“送教上門”活動，邀請行業(yè)標桿企業(yè)分享管理經(jīng)驗，組織警示教育3次，培訓從業(yè)人員110余人。
“雙向”賦能，點燃內部監(jiān)督“動力源”。企業(yè)通過晨會強化安全意識，以“分檔獎勵+內部公示”推動隱患排查從被動轉向主動。如中石油泰山片區(qū)在晨會設標準化問答，張貼風險提示卡，鼓勵員工上報隱患55起，獎勵3300元。通過“示范引領、輻射帶動、有序鋪開”的方式，扎實推進事故隱患內部報告獎勵制度落實落地。今年以來，危化領域通過該機制發(fā)現(xiàn)隱患635處，獎勵金額69830元。
閃電新聞記者 張維剛 報道
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