Meta正以前所未有的薪酬水平在AI領域展開人才爭奪戰。

據《連線》（WIRED）雜志最新獲悉，馬克·扎克伯格在為其新成立的Meta超級智能實驗室招兵買馬之際，向頂尖研究人才開出了高達3億美元（約合人民幣21.8億元）的四年期薪酬方案，其中首年總薪酬超過1億美元（約合人民幣7.27億元）。

知情人士透露，Meta已向OpenAI員工發出至少十份令人咋舌的天價邀約。Meta曾試圖挖角一名高級研究員擔任首席科學家一職，但遭到拒絕。消息人士表示，雖然薪酬方案包含股權，但首年的股票可立即歸屬（即立即兌現）。

“這個報價才可能打動我去Meta工作，”一位OpenAI員工私下說道。其他員工則表示，他們正在權衡金錢與在Meta可能產生的影響力，與留在OpenAI相比孰輕孰重。一些人認為在OpenAI能發揮更大的影響力。

圖為AI生成，提示詞：扎克伯格、撒錢

扎克伯格挖走七名員工，OpenAI內部反應激烈

據報道，扎克伯格已成功從OpenAI挖走至少七名員工。此舉促使OpenAI首席研究官Mark Chen上周末緊急致信員工，稱感覺“就像有人砸了我們的家，偷走了東西”。

Chen表示，雖然OpenAI正在重新調整頂尖人才的薪酬方案，但不會以犧牲公平性為代價。

CEO Sam Altman更是在最新的內部信中怒斥Meta的挖人行徑，稱其“令人反感”，并認為這種挖人方式會導致深層次的文化問題，同時暗示將調整OpenAI的薪酬結構來留住人才。

Altman稱，Meta雖然挖走了一些優秀人才，但總體而言未能獲得頂尖人才，“不得不退而求其次”。他還透露，已記不清扎克伯格希望從OpenAI挖多少人擔任首席科學家，并批評“總會有一些人唯利是圖”。

Meta發言人否認薪酬傳聞

不過，Meta發言人Andy Stone對薪酬報道提出質疑稱：

這些說法不實——這些薪酬方案的規模和結構被到處嚴重歪曲了……有些人為了自己的目的選擇大肆夸大事實。

一位高級工程師證實，其在Meta的年薪約為85萬美元（約合人民幣618萬元）——這個數字雖然可觀，但與當前開出的天價方案相比相形見絀。根據Levels.FYI網站的用戶數據，在Meta職級體系中高于該工程師的E7級別員工，平均年薪約為154萬美元（約合人民幣1120萬元）。

Meta首席技術官Andrew Bosworth在上周的員工問答中澄清，并非所有人都能獲得1億美元的offer。

聽著，各位，市場是火熱，但還沒熱到這個程度，好嗎？所以這純屬謊言……我們招聘的是少數領導層職位，這些人確實能獲得高額溢價。

他補充說明，這1億美元并非簽約獎金，而是“各種不同項目的總和”，并指出OpenAI也在采取反制措施提高報價以留住人才。

超級智能實驗室布局初現

這周一，扎克伯格向Meta員工發出內部信，正式介紹了新成立的超級智能團隊。Scale AI前CEO Alexandr Wang現已擔任Meta的首席AI官，與前GitHub負責人Nat Friedman共同領導被稱為“Meta超級智能實驗室”的新組織。

值得注意的是，該實驗室尚未任命首席科學家或首席研究官。Wang和Friedman在傳統意義上并非研究人員出身。據知情人士透露，離開OpenAI加入Meta的研究人員中，沒有人獲得了3億美元的頂級薪酬包。

據《華爾街日報》報道，扎克伯格向潛在招聘對象承諾，他們無需擔心資源短缺問題。在AI行業，獲得尖端芯片或GPU的機會競爭激烈，這直接影響研究成果的影響力。相比之下，OpenAI的研究人員抱怨Altman經常承諾提供GPU資源，但領導層缺乏后續跟進。