社保是大家非常關注的問題
在滿足繳費年限退休后
可以享受養(yǎng)老保險待遇
每月都有退休金拿
在鄭州領取養(yǎng)老金需要哪些條件?
社保已經繳夠了15年
可以不繳了坐等退休嗎?
小編整理了大家
比較關注的、容易混淆的一些問題
抓緊一起來看看!
小編今日給大家整理了以下關于社保和退休的常見問題解答,大家有什么問題都可以在評論區(qū)問,小編都會出文章給大家解答的~
1??在鄭州領取養(yǎng)老金需要哪些條件?
2??鄭州社保繳費滿15年后,可以不繳坐等退休嗎?
3??非鄭籍在鄭州退休的條件是怎樣的?
4??鄭州社保(養(yǎng)老保險)退休繳費年限和醫(yī)保繳費年限一樣嗎?
5??養(yǎng)老保險斷繳,繳費年限會清零嗎?
6??繳納靈活就業(yè)社保計入繳費年限嗎?
7??換工作之后社保怎么辦?
8??怎么確認自己的退休待遇領取地?
9??繳過城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,也繳過城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險,退休時待遇怎么算?
一、在鄭州領取養(yǎng)老金需要哪些條件?
??參加職工基本養(yǎng)老保險的人員,同時滿足以下兩個條件,即可按月領取基本養(yǎng)老金。
1??達到國家規(guī)定的退休年齡
2??繳費年限達到國家規(guī)定的最低年限
需要補充說明的是:
根據《全國人民代表大會常務委員會關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》,同步啟動延遲男、女職工的法定退休年齡。用十五年時間:
?逐步將男職工的法定退休年齡從原六十周歲延遲至六十三周歲;
?將女職工的法定退休年齡從原五十周歲、五十五周歲分別延遲至五十五周歲、五十八周歲。
職工延遲法定退休年齡對照表
男職工延遲法定退休年齡對照表
圖源:中國政府網(上下滑動查看)
女職工延遲法定退休年齡為55周歲對照表
圖源:中國政府網(上下滑動查看)
女職工延遲法定退休年齡為50周歲對照表
圖源:中國政府網(上下滑動查看)
隨著法定退休年齡的延遲,按月領取養(yǎng)老金的最低繳費年限也相應作了調整,從目前的15年逐步提高至20年。
信息來源:中國政府網
https://www.gov.cn/yaowen/liebiao/202409/content_6974294.htm
1.2025年-2029年的最低繳費年限還是15年。
2.選擇彈性提前退休的,應達到所選擇退休時間對應年份的最低繳費年限。
3.選擇彈性延遲退休的,應達到本人法定退休年齡對應年份最低繳費年限。
二、鄭州社保繳費滿15年后,可以不繳坐等退休嗎?
這個要分兩種情況,在職職工和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險/靈活就業(yè)是不太一樣的
01
在職職工
如果你是在職職工,根據《社會保險法》第十條規(guī)定:“職工應當參加基本養(yǎng)老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。”繳納社保是法定義務,即使在退休前已經繳滿十五年,還得繼續(xù)繳費,直至職工退休。
作為在職職工,只要與單位存在勞動用工關系,就需要依法繳納社保。
除了法律因素,從生活保障層面來看,繳納社保也是非常有必要的。
從保障層面來說,用人單位與勞動者繳納的社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和失業(yè)保險,當勞動者年老、生病、生育、工傷或者失業(yè)時,將得到相應的保障。
對勞動者而言,繳納養(yǎng)老保險,退休后可以領取養(yǎng)老金,且繳費年限越長,繳費水平越高,則年老后領取的養(yǎng)老金也越多;失業(yè)時滿足條件可以領取失業(yè)金等等。
對用人單位來說,依法繳費其實也是為用人單位提供了一道保障。
比如在工傷保險方面,依法繳納工傷保險的單位在員工發(fā)生工傷事故后,由工傷保險基金支付規(guī)定的醫(yī)療費用、工傷待遇等,降低了用人單位的工傷支出風險。
02
靈活就業(yè)人員/城鄉(xiāng)居民
如果你是以靈活就業(yè)人員/城鄉(xiāng)居民身份參保的,在繳滿15年養(yǎng)老保險后,可自愿選擇是否繼續(xù)繳納。
ps:如有新的政策出臺,以新政策為準!
不過要注意:
? 累計繳費年限越長,養(yǎng)老金就越多;
? 繳費基數越高養(yǎng)老金就越多;
? 退休年齡越晚,繳納的養(yǎng)老費用越多,養(yǎng)老金就越多;
? 當地經濟越發(fā)達,在職職工平均工資就越高,依次計發(fā)的養(yǎng)老金就越多。
圖源:攝圖網_401946423
三、非鄭籍在鄭州退休的條件是怎樣的?
1、達到法定退休年齡;
2、在鄭州建立基本養(yǎng)老保險關系;
3、基本養(yǎng)老保險關系不在戶籍地;
退休時基本養(yǎng)老保險關系應在鄭州,而非戶籍地。
4、鄭州為其最后一個基本養(yǎng)老保險繳費滿10年的地方;
5、滿足基本養(yǎng)老保險繳費年限;
ps:如有新政策,請以新政策為準哦,更多問題請撥打12333進行咨詢。
四、鄭州社保(養(yǎng)老保險)退休繳費年限
和醫(yī)保繳費年限一樣嗎?
這個大家不要搞混了,醫(yī)保繳費年限和養(yǎng)老保險繳費年限是不一樣的。
鄭州職工醫(yī)療保險最低繳費年限累計男滿25年,女滿20年;
社保繳費年限:
隨著法定退休年齡的延遲,按月領取養(yǎng)老金的最低繳費年限也相應作了調整,從目前的15年逐步提高至20年。
圖源:攝圖網_402009192
五、養(yǎng)老保險斷繳,繳費年限會清零嗎?
根據《中華人民共和國社會保險法》,“參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養(yǎng)老金”,這里講的是“累計”,而不是“連續(xù)”。
中斷繳費前后的繳費年限都是可以累計計算的,不存在什么清零,只要退休的時候全部加起來滿足退休年限要求即可。
六、繳納靈活就業(yè)社保計入繳費年限嗎?
在鄭州,靈活就業(yè)人員通過參加基本養(yǎng)老保險的方式,可以選擇繳納靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險。
靈活就業(yè)人員中斷繳費后可以繼續(xù)繳費,中斷前后的繳費年限是可以累計計算的。
如果您是靈活就業(yè)人員,并且曾經中斷過繳費后繼續(xù)繳納,那么您的繳費年限將會累計,不會影響您達到法定退休年齡后的待遇。
圖源:攝圖網_400350045(僅配圖)
七、換工作之后社保怎么辦?
情況一:已經找到下一家公司
如果是在鄭州市內換工作,在離職后立即入職了新單位。
由原單位按規(guī)定繳清各項社保費后辦理停保手續(xù);
新單位按規(guī)定及時辦理參保,養(yǎng)老保險就不會中斷
情況二:沒有找到下家公司
如果辭職后暫時沒有找到下家公司,或是想在家做自媒體、干兼職等
可以先以靈活就業(yè)人員身份參加職工社保,自己就能參保繳費
靈活就業(yè)社保參保方法
01
線下靈活就業(yè)參保辦理方式:
本人持有效身份證件,到社保機構或社保便民網點申請參保登記,辦理成功后的次月,可通過稅務部門指定的繳費平臺進行繳費。
02
線上靈活就業(yè)參保辦理方式:
靈活就業(yè)養(yǎng)老:
①手機端:“鄭好辦”APP社保專區(qū)一一社保辦理類一一靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險參保登記。
②電腦端:河南省社會保障網上服務平臺——個人辦事通道——業(yè)務申報——養(yǎng)老保險——靈活就業(yè)人員恢復養(yǎng)老保險關系。
情況三:繳納了靈活就業(yè)社保后續(xù)又找到新公司
在工作空窗期繳納靈活就業(yè)社保,后續(xù)又找到新工作準備去公司的小伙伴,可以先申請靈活就業(yè)社保停保,再讓公司幫你正常繳納社保。
靈活就業(yè)社保停繳方法
“鄭好辦”APP社保專區(qū)一一社保辦理類一一靈活就業(yè)人員中斷基本養(yǎng)老保險關系。
八、怎么確認自己的退休待遇領取地?
在哪里退休領取退休待遇主要是看您的養(yǎng)老保險關系是否在戶籍所在地。
?若您的基本養(yǎng)老關系在戶籍地,那就在戶籍地領取養(yǎng)老待遇。
?若您的基本養(yǎng)老關系不在戶籍地,那就要分情況來看:
曾在多地繳費,但僅在一地的繳費滿10年,那么就在繳費滿10年的地方領取養(yǎng)老待遇。
曾在多地繳費,且在多地繳費都滿10年,那么就在最后一個繳費滿10年的地方領取養(yǎng)老待遇。
曾在多地繳費,但在各地繳費都未滿10年,那么還是要回到戶籍地領取養(yǎng)老待遇。
簡單來說,就是“戶籍優(yōu)先,從長從后計算”。
圖源:上海人力資源和社會保障局
案例分析一:
李叔畢業(yè)后去浙江工作參保繳費9年,之后又去上海工作參保繳費12年,目前在戶籍地河南鄭州工作并參保。他下個月退休,在哪領養(yǎng)老金呢?
答:到法定退休年齡,正在戶籍省參保繳費的情況,直接在戶籍所在地河南鄭州退休領養(yǎng)老金就行。
案例分析二:
楊阿姨先在老家鄭州工作并參保繳費11年,之后隨兒子去安徽工作參保繳費10年,然后又去山東工作,到退休年齡時已在那參保繳費6年,她在哪領養(yǎng)老金呢?
答:到法定退休年齡,不在戶籍省參保繳費,且有繳費滿10年的省的情況,在最后一個參保繳費滿10年的省安徽領取待遇。
案例分析三:
劉大爺戶籍在河南鄭州,在河南參保繳費一年后,就去河北、湖南、湖北、江西、廣東打工了,可是沒有一個省參保繳費滿10年,他在哪領養(yǎng)老金呢?
答:到法定退休年齡,不在戶籍省參保繳費,且每個省累計繳費均不滿10年的情況,在戶籍所在地河南鄭州退休領養(yǎng)老金。
九、繳過城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,
也繳過城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險,退休時待遇怎么算?
如果這兩個保險您都繳過,退休前根據您的繳費情況選擇合適待遇領取。
1、如果您的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險累計繳費已滿最低繳費年限,可以將城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險關系轉移至城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險,按照城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險辦法領取養(yǎng)老保險待遇。
2、如果您的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險累計繳費年限很短,未達到最低繳費年限,可以把城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險關系轉移至城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險,待城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險累計繳費滿最低繳費年限,領取城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險待遇,也可以把城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險關系轉移至城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險,按照城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險條件領取待遇。
關于養(yǎng)老保險關系轉移
轉移流程、入口
什么情況下需要轉移
小編也都給大家整理好了
01
什么情況下需要轉移養(yǎng)老保險關系?
跨省或跨制度流動需要轉移養(yǎng)老保險關系。
比如從北京的公司跳槽到上海的公司工作,兩個公司不在同一個省,就是跨省流動,需要轉移養(yǎng)老保險關系。
假如之前在農村務農,交了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,之后應聘到企業(yè)上班,又參加了城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險,這是跨制度流動,也需要轉移養(yǎng)老保險關系。
假如之前在機關事業(yè)單位工作,交了機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險,現在在企業(yè)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險,這也是跨制度流動,也需要轉移養(yǎng)老保險關系。
小提示:
企業(yè)職工在省內流動就業(yè)的,不需要轉移養(yǎng)老保險關系。目前,全國各省已實現企業(yè)職工養(yǎng)老保險省級統籌,省內流動就業(yè)不需要轉移養(yǎng)老保險關系,只需辦理變更登記即可。
如在省內機關事業(yè)單位之間或機關事業(yè)單位與企業(yè)之間流動的,需要轉移基本養(yǎng)老保險關系。
已經按國家規(guī)定領取基本養(yǎng)老保險待遇的人員,不再轉移基本養(yǎng)老保險關系。
02
怎么申請養(yǎng)老保險跨省轉移?
通過“掌上12333”APP、“河南省社會保障網上服務平臺”APP、支付寶、微信小程序、國家社會保險公共服務平臺這五種途徑都可以申請。
以支付寶為例,具體流程圖如下:
1.進入支付寶APP,在首頁點擊“市民中心”,再點擊社保。
圖源:支付寶(下同)
2.在社保綜合板塊點擊“人社部官方服務”,進入后選擇“人社辦事”頁面,再點擊“養(yǎng)老保險關系轉移”,進入后按照操作提示進行辦理。
來源:鄭州本地寶
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編輯:付琳丨責任編輯:王曉丨監(jiān)制:楊光
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