「分享商業認知，解讀財富密碼」

本文是萬叔的第709篇原創

大家好，我是創始人萬叔。?

昨天的文章《》講了白手起家成事的人，要有什么樣的性格。

王富貴問，萬叔你昨天講的那個，對普通人而言，還是有點大。

剛好我表妹最近高考填志愿，能再具體的說說，比如我就問，未來哪個方向有前途？

以下是正文。

萬叔說，之前寫過一篇文章，你再去復習一下。

以前萬叔遇到這種問題，都會去認真的跟他分析哪個賽道有前途，哪個賽道，有什么樣的方向，還會把你們研究的行業報告貼上去，告訴他們。

結果，慢慢的發現一個問題。

王富貴問，什么問題？

萬叔說，很多人問這個問題，并不是想知道哪個賽道和方向更好。

他們想問的問題其實是，我能不能選一個行業，然后進去就躺了。

為啥這么說呢？

因為成事三角形里，他們三個角都沒有。

但能力和動力這兩項，對他們來說太難了，問問方向是一件相對輕松的事情。

你之前跟著項目經理，做了幾個戰略咨詢的項目，知道企業的戰略是怎么來的吧？

王富貴說，知道。

先進行內外部環境分析，找到外部增長發展機遇，然后匹配內部條件和能力。

通過SWOT分析，找到內外部結合最好的方向，下重注。

對，萬叔說，如果戰略分成100分的話，那前面的外部環境分析大概占20分，內部資源能力分析占30分。

后面的50分，是企業的業務戰略和職能戰略。

這讓企業的戰略不是一句空話，而是非常落地的具體的行動和方向指南。

所以，光是問這個方向好不好，和你未來會不會有成就，其實是兩回事。

我們小時候總聽到說，你們是XX的接班人。

實際上，是給其中的一部分人說的。

你努力，你優秀，你就有可能接班。

你不努力，又沒什么關系和資源，天花板就擺在這兒了。

王富貴問，所以萬叔想說的是，選什么專業，其實不重要？

萬叔說，我可沒說過啊，選學校、選城市，選專業非常的重要。

但我想講的是，當這些東西你沒得選的時候，你該怎么做？

或者，你選不上心儀的學校的時候，入不了心儀的公司的時候，怎么做？

不是我故意要敲打你。

很多人，長遠來看，都沒有規劃的。

反而你說他笨吧，他每做一件事他都會算計、衡量，看這事是不是有利可圖。

比如我讓你們用ai，做一些資料，或者做一個專題研究。

給你兩天時間，你就真的，到第2天晚上，下班之前，再給我個初稿。

中間的時間寧愿拿去摸魚。

長此以往，優秀的人和不優秀的人，工作質量就拉開了。

萬叔說，我看見，那些優秀的人是怎么做的呢？

一個小時，把這個事情干完。

剩下的時間，有幾種選擇。

第一，主動思考，細節再優化一下。

至少核實一下真偽，判斷一下數據計算等等。

不要每次讓我檢查出來。

我給你們買了gpt的會員，你們都用的最厲害的ai就還好。

有些不懂梯子，只能用deep seek的同行，任憑ai編造數據，造成嚴重后果。

人家都幫你把內容寫出來了，那些參考消息你去核實一下，總可以吧？

第二，從做完到做好，理解背后的目的。

比如想想讓你做這件事情，目的是什么？給誰看？

希望得到的價值是什么？

把ai給你的，很普通、泛泛而談的東西，變得具體、生動，有臨場感。

說白了，就是把你從一個員工的角度，變成一個項目經理的角度。

理解這件事情，最后要創造什么價值，而不是領導給我交代一個什么任務，怎么做，我就不動腦子的機械完成。

最后沒完成，我就怪他交代的不清晰。

第三，再深一點，把一件具體的事情，提煉成一個sop。

今天我讓你研究汽車行業，明天我讓你研究地產行業他們其中的共性，把它摘錄下來，怎么去找資料怎么整合，要求是什么？

提煉出來，然后不斷的去優化，喂給ai，把它沉淀成資產。

從授之以魚變成授之以漁。

什么是動力？

這就是動力。

把你的每一次工作當成一個作品，去珍惜他，打磨他。

而不是一項，迫不得已要完成的任務。

所謂的1萬小時定律，只有不斷突破舒適區，不斷精進的1萬小時才有用。

總在最外層徘徊，不動腦子，能成什么高手呢？

萬叔說，我再跟你分享一個觀點。

在你來之前，有個70后的老哥，跟我做項目，他以前是一家公司的人力資源副總。

來干項目的時候要求也不高，而且特別積極主動。

人家的目的就很明確，我以前在甲方，未來我想做乙方，那錢不是問題，關鍵是要完成乙方工作的理解，跑通整個閉環。

所以就經常琢磨，經常學習，干啥事都鉆研的挺深的。

后來干了一年，自己跟朋友成立了個咨詢公司，做他原來行業。

干得也挺好。

萬叔覺得，這就是有人生規劃的家伙。

就是我來你這里干，當然得拿錢，但更重要的我是來成長的。

并且成長的目的，是為了我的驚險一躍，為了我階級躍遷和轉型的那一跳，那是需要蓄力的。

不是每天混日子，自然而然就升上去的。

除非，行業在一將難求的擴張期。

我管這種思路叫做——上班如臥底。

只有明確了，我將來是要賺大錢的，我是要躍遷的，我才不會計較，具體的小事。

為什么他跟我拿一樣的錢，他不干讓我來干。

才能所謂“忍辱負重”，做個傻子，把事情干好，搶著干。

而只有這樣，在時間的加持之下，卓越的人，才能和平庸的人，拉開差距。

而你們經常給我的感覺，就是你給我多少錢我就干多少活，多的一點我都不想干。

真不是我想對你們要求。

無論你在哪一個行業，哪一個方向，真要憑本事賺錢，就得把自己的技能，磨練到4%的，卓越的程度。

這不是靠幾次關鍵的選擇，可以搞得定的。

靠的是長年累月，對事情的熱愛和堅持。

就像當時和萬叔一起，說想搞自媒體的朋友，開始萬叔也不是寫得最好最厲害的。

但每天輸出2000字，就這么愣是堅持了下來。

等寫到一年的時候，還能堅持的已經寥寥無幾了。

等寫到100萬字的時候，大家的能力和水平，就徹底拉開了。

如果你懂我今天跟你說的，真懂了。

未來，不論在哪個行業，在干什么，都一定會成功。

你理解的那些貴人，也都愿意賞識，這樣努力奮斗、自助者天助的家伙。

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