我們作為退休人員來講，只有第一時間辦理退休，對于個人來說才是更加有利的選擇。假設你的生日剛好是12月份，那么我們就應該選擇在12月申請辦理退休，享受按月領取養老金的待遇，當然如果說你的生日是1月份，那么你12月份去辦理退休很顯然也是不允許的，因為你還沒有到達正常的法定退休年齡。

再加之2025年起，正式實施了法定延遲退休年齡改革。也就標志著我們作為還沒有退休的人，即將會面臨一個延遲退休的問題。而這部分人群最大的特征就是可能很多人都至少要面臨幾個月左右的延遲退休，但是也能夠選擇彈性提前退休。只不過2024年12月退休和2025年1月退休確實是有很大的一個差別，雖然說只相差了一個月，但是，它就是新辦法的退休年齡和老辦法退休年齡的區別。

至于說養老金的待遇會有多大的差別呢？我認為要考慮一下這幾個方面的因素。

第1個因素，是否延遲退休？

我們要知道，從2025年開始將要進行正式的延遲退休。延遲退休到來以后，比如說1965年1月份到4月份出生的男性，他可能至少要延遲一個月的時間。對于1970年1月份到2月份出生的女性，也可能要延遲一個月的時間。總而言之，如果說你正常的退休年齡是1月份，那么選擇延遲退休，可能在這樣的基礎上，還可以在彈性延遲退休三，如果說按照正常的年齡退休就能夠1月份去辦理退休。

所以說，延遲退休的選擇，其實從根本上也會影響到養老金，這是因為累計繳費年限的不同，今后所面對養老金的待遇水平是有所不同的，哪怕早退休一個月和晚退休一個月，對應的養老金都會出現一定的差別，至少可能也會相差個十幾塊錢左右，所以。所以說具體該如何選擇，要根據個人的實際情況來決定。

第2個因素，養老金計算基數的不同

雖然時間上從名義來看，僅僅只相差一個月，但是這個時間，剛好是一年當中的最后一個月和最開始的一個月，也就是說他剛好是跨年了。那么不同的年限所對應的養老金的計算基數實際上也是有所不同的，我們舉一個簡單的例子，2024年養老金的計算基數，相對于2025年的計算技術可能會略低一些，所以說2025年1月份退休的人，它的計算基數水平會更高。

但是養老金的計算基數只是一個方面，其實養老金待遇的高低，更重要的還是在于我們個人的參保繳費條件，由于你的繳費年限僅僅只增加了一個月的時間，那么實際上對于今后養老金的待遇的影響，相對來說還是比較有限的，至少不會有上百元的差距。

第3個因素，獲得養老金的調整待遇補發不同

對于2024年12月退休的和2025年1月退休的，養老金的調整待遇補發也是有很大的不同。因為2024年12月退休，它是符合今年2025年養老金的正常調整，我們都知道，2025年會如期迎來養老金的正常調整，所以說這部分人群，可以獲得養老金的調整待遇補發。

但對于2025年1月份以后，退休的人群來說是不符合養老金調整待遇的補發，但是他們可以在今年下半年，迎來養老金的差額補發。所以說這兩者人群，所面對的養老金的調整待遇也是有所不同的。

綜上所述

選擇在2024年12月退休，還是在2025年的1月份退休？從本質上看，雖然說退休時間只相差了一個月，但是對于我們養老金的影響還是比較大的，因為這是跨年度的退休。在養老金計算基數方面，包括養老金的累計繳費年限方面，還有養老金的調整方面都會產生一個本質的影響。所以對于我們個人來講，第一時間去辦理退休才是最為有利的選擇，因為才能夠第一時間享受到養老金的待遇。