最近大家都在火熱的研究養老金上漲的事情，現在已經確定今年城鎮職工基本養老金繼續上漲2%，這個調整比例可能比很多人預期的還要低一些，但是能給漲錢就是一件好事，我們應該高興才對，畢竟還有一些沒有退休的卻遇上了延遲退休調整，這部分肯定更鬧心一些了。那么從60后到70后要如何選擇才好呢？今天我們一起討論下吧。

今年有哪個年份出生的正好趕上延遲退休了呢？男職工1965年出生的，女干部身份1970年出生的，以及女職工身份1975年出生的，延遲退休后很多人還是比較焦慮的，但是現在已經7月份了，今年已經過去了半年，可能身邊有一些朋友正在或已經辦理完退休了吧，那么估計你的焦慮應該會減輕一些，因為已經有人辦理完退休，就肯定能知道目前延遲退休是漸進式的執行方式，不會一下子讓所有人必須延長退休年齡，反而是對于臨近要退休的人來說還是有很多選擇調整的空間的。

先說退休年齡這塊怎么選擇，目前是可以彈性實施、自愿選擇退休年齡的，但是前提是必須要達到最低繳費年限要求，這點必要條件還是跟以前一樣，沒交夠年限的不能退休，只有部分符合一次性補繳要求的可以在退休時選擇一次性補繳后再辦理退休。在延遲退休新規里要求是可以彈性申請提前退休，申請時間最長不得超過三年，作為男職工和女干部身份退休的人來說還是很有利的，只要交夠年限了，是完全可以在原來的年齡申請辦理退休，因為從退休年齡計算表上能看出，男職工和女干部最長也就延遲三年退休，從原來60歲變成63歲，從原來55歲變成58歲，有單位的提前三個月跟單位申請，沒有單位的就提前三個月去社保大廳自己辦理就行。只有女職工身份是延長到55歲退休了，那么就是新退休年齡超過53歲的這批人就不能再申請50歲退休了，因為已經超出了最長三年的申請時間。

還有繳費年限的變化，剛才說的退休年齡我們可以申請提前退休，但是繳費年限可不行，哪年退休對應的哪年應該交幾年這個是固定的，但還在最近五年內退休的伙伴們不用擔心，最低繳費年限是從2030年開始增長的，而2030年之后退休的伙伴們就得注意了，一定關注好自己退休時應該交幾年的社保，最低繳費年限是每年加六個月，直到2039年是得交夠20年的，在臨近退休前一定自己先提前打印一份社保繳費明細，一般憑身份證或者社會保障卡到社保大廳養老保險服務臺就能打印了，這樣還能提前核對下自己的工齡情況，比如外地從業者回到本地辦理退休的，可以提前看看自己異地繳費是不是都轉移回來了。還有就是作為60后和70后還有一部分人應該會有視同繳費年限，這個必須要有個人檔案去審核，自己拿到檔案后也要核對下看看是不是有遺漏的工齡，這都是關乎自己退休的大事兒，一定要放在心上，不能馬虎。

所以只要是之前一直保持參保狀態，并且沒有斷繳的朋友們還是比較幸運的，可以按照自己的原計劃正常申請退休了。而之前繳費年限很短的朋友們，如果是近幾年就要退休的大齡職工就要注意了，可以自己考慮下到底要選擇哪一種參保方式了，選擇職工參保經濟壓力大一些，未來退休待遇好一些；選擇城鄉居民保險的，經濟壓力小一些未來養老待遇差一些，并且不要總是猶豫了，因為即使選擇城鄉居民保險了，也得累計繳夠15年才行呢。除非自己個人不著急退休，并且身體素質好還具備勞動技能的，可以再找一份繳納社保的工作繼續參保，說不定之后會有補繳政策或者延長繳費一段時間后可以有補繳的機會等，但是小編估計大家向退休的心情還都是急迫的，所以這也是給我們提個醒，關于參保繳費的事情還是要多上心的，一旦有新政策下來自己還有個應對的機會，畢竟現在延遲退休的過渡期是到2040年，誰也說不準2040年后是否會有新的細則重新敲定，一旦有新變化又耽誤退休了怎么辦呢？所以關于延遲退休大家又有什么想法呢？