近日，由唐山人才大道人力資源服務(wù)中心與相關(guān)部門聯(lián)合組織的“攬英才 創(chuàng)未來”2025屆畢業(yè)生專場招聘會在華北理工大學輕工學院舉辦，吸引183家企業(yè)參與，提供980個就業(yè)崗位。

近年來，路北區(qū)將就業(yè)作為保民生、提收入、促消費的基礎(chǔ)工作，全力構(gòu)建唐山人才大道就業(yè)服務(wù)新平臺，以“建設(shè)提速、招商提質(zhì)、服務(wù)提效”為主線，高質(zhì)量推進企業(yè)入駐與人才引育，“產(chǎn)業(yè)集聚—數(shù)字賦能—生態(tài)閉環(huán)”的良性發(fā)展格局已初步形成。

構(gòu)建就業(yè)服務(wù)全鏈條生態(tài)，唐山人才大道先后引入北京火酷、深圳高燈等19家優(yōu)質(zhì)機構(gòu)入駐，并協(xié)助34家機構(gòu)提前完成了工商登記注冊，產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)初步顯現(xiàn)。前4個月，入駐企業(yè)營收合計3.11億元，稅收合計1169萬元。

“從服務(wù)品牌看，我們招引的行業(yè)百強品牌有4個；從平臺建設(shè)來看，中心落戶全國級別平臺1家、京津冀平臺2家、省級平臺2家。”唐山人才大道人力資源服務(wù)中心工作人員介紹，目前，中心招引企業(yè)服務(wù)業(yè)態(tài)覆蓋高端獵頭、招考測評、技能培訓(xùn)等就業(yè)服務(wù)全鏈條。

以數(shù)字技術(shù)提升服務(wù)質(zhì)效，路北區(qū)著力構(gòu)建“2+N”服務(wù)模式，即打造路北區(qū)人力資源服務(wù)平臺、引入微信“有活”平臺，實現(xiàn)人力資源優(yōu)化利用和人崗精準匹配，充分整合人力資源企業(yè)、技能培訓(xùn)學校、就業(yè)孵化基地、家門口就業(yè)服務(wù)站、零工驛站、社區(qū)微招聘等多種機構(gòu)作用，協(xié)調(diào)聯(lián)動推動高質(zhì)量充分就業(yè)。截至目前，路北區(qū)人力資源服務(wù)平臺注冊企業(yè)8908家、助力群眾就業(yè)5397人，“有活”平臺提供崗位11000余個。

人才活動多元開展，激活創(chuàng)新動能。通過專場招聘、柔性引進以及定向培養(yǎng)，變“粗放招攬”為“精準引才”。舉辦“路北專場招聘”活動60場次，提供就業(yè)崗位近3.7萬個；舉辦“從深度求索說起——人工智能助力智慧城市高質(zhì)量發(fā)展”主題培訓(xùn)，吸引300余名中高層管理人員、技術(shù)負責人參加；舉辦“創(chuàng)在唐山”政銀企對接會，100余家企業(yè)參會，達成貸款意向750萬元……今年，路北區(qū)通過專場招聘、柔性引進、定向培養(yǎng)等方式，持續(xù)拓展多元化就業(yè)渠道。

同時，路北區(qū)從人才政策上全面發(fā)力，落實落細“鳳凰英才”5.0政策，制定區(qū)級《招才引智工作實施方案》，加快政策兌現(xiàn)速度，解決人才安居、子女入學、雙親養(yǎng)老等實際問題。截至目前，全區(qū)已累計發(fā)放青年人才獎補資金100.3萬元，申報“鳳凰英才”服務(wù)卡154人，建設(shè)人才公寓486套。

（原標題：路北區(qū)打造唐山人才大道就業(yè)服務(wù)新平臺 筑巢引鳳，構(gòu)建人才服務(wù)全鏈條生態(tài)圈）

（來源：河北日報）