山東
7月3日下午，張店區人民政府新聞辦公室召開搶抓機遇創新發展系列新聞發布會“強化人才支撐 建設教育強區”專場，聚焦張店區在激發人才活力、賦能教育強區建設方面的戰略部署與實踐進展，重點介紹張店區在推進青少年全面發展、深化教育教學改革、優化教育人才引進培養體系、提升就業創業服務質量等方面的關鍵舉措與成效。
張店團區委始終將“引才、聚才、留才”作為核心工作，通過體系化構建和品牌化活動，為青年人才與城市發展搭建了雙向奔赴的橋梁。
從引才層面看，“青鳥計劃”成效尤為突出。近年來，張店團區委利用寒暑假時間，聯合區直機關及企、事業單位推出數千個實習崗位，吸引大量國內外高校學子來張店區實習。其間，通過交流分享、座談發言等方式了解青年人才對張店區創業就業環境及人才工作的意見建議，并且，對于留淄意向強烈的青年人才，建立跟蹤回訪機制，根據回訪結果，已有多人在淄博落地扎根。此外，聘任“青鳥聯絡員”，作為展現張店區城市吸引力與人才政策優勢的窗口，以“家鄉學子引才”模式推動張店區引才工作在高校端的前置布局，實現人才招引與校地合作的精準對接。
在留才環境優化上，為解決青年的實際需求，舉辦“青年影院”“周末之約”“青年夜校”“小微音樂會”“青年進化論”等項目，為青年的業余生活提供了更多的便利與選擇。
下一步，張店團區委將進一步拓展校城融合的深度與廣度，在鞏固現有引才成果的基礎上，探索更多校地合作的新模式、新路徑，為青年人才提供更多參與城市建設的機會和平臺，同時持續優化留才環境，讓青年人才在張店區安居樂業。
（大眾新聞·魯中晨報記者 徐曉會 通訊員 耿明子）
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