這兩天,我開始了問道全球·英國站的參訪之旅。今天,我和“問道全球”的企業(yè)家們一起,參觀劍橋大學(xué)。
這個(gè)地方,很神奇。
劍橋一直是我夢寐以求的學(xué)府,在去的路上,我還一直在想,一會要用什么姿勢在大門口合影?進(jìn)門先邁左腳還是右腳?……我還沒想好呢,有人告訴我“我們到了”。
到了?我四處看,連個(gè)大門都沒看到。我?guī)е苫笤俅未_認(rèn)。
沒錯(cuò),我確實(shí)來到劍橋大學(xué)了。
之前我在吳軍老師的得到課程里,聽他介紹劍橋,讓我一直神往。沒想到,我今天真的來了。
我一邊聽著劍橋的各種傳奇故事,一邊去了不少慕名已久的地方??吹截?cái)大氣粗的三一學(xué)院、砸中牛頓的那棵蘋果樹、著名的卡文迪許實(shí)驗(yàn)室、滑稽的亨利八世雕像……我是個(gè)游客,也是一名學(xué)生。我在旁觀,也在思考。
我們總以為,和劍橋的差距是經(jīng)費(fèi)、是大樓、是論文數(shù)量。
直到我站在劍橋,才發(fā)現(xiàn)真正的差距,是三堵“看不見的墻”。
這“三堵墻”,是什么?
為了找到它,我想邀請你,和我一起化身“福爾摩斯”,當(dāng)一回“偵探”。
準(zhǔn)備好了嗎?
就從最根本的那個(gè)問題開始吧。
初心之墻:“知識的圣殿”,還是“技能的工廠”?
我們辦大學(xué),到底是為了什么?
通常,我們會說“為了有用”。培養(yǎng)人才,找到好工作,建設(shè)祖國。
但,這只是答案的一半。
另一半答案,是兩個(gè)字,“好奇”。
成立于1088年的意大利的博洛尼亞大學(xué),是世界上最古老的大學(xué)。
當(dāng)時(shí)的人,上大學(xué)不圖工作,也不圖錢。只圖“滿足好奇心”。
吳軍老師說:好奇心這東西,是人類的天性,它甚至不因?yàn)橥瑫r(shí)代人的愚昧而消失。
世界上,總有一些人對某些地方有著純粹的興趣,并喜歡聚在一起研究。
大學(xué),就是為安放這些“好奇心”而生。
追求的,不是“學(xué)以致用”,而是“知識使人自由”。
你看,“有用”和“有趣”,共同構(gòu)成大學(xué)的初心。
這初心之墻,是第一堵墻。大學(xué)是“知識的圣殿”,還是“技能的工廠”?
兩種完全不同的出發(fā)點(diǎn),塑造出的大學(xué)形態(tài),也不一樣。
組織之墻:“聯(lián)邦”,還是“公司”?
到底是做一家“公司”,還是建三十一座“王國”?
回答這個(gè)問題之前,我想先邀請你做這樣一件事:閉上雙眼,回想你熟悉的大學(xué)校園。
想好了嗎?
好,我想,大多數(shù)人腦海里浮現(xiàn)的也許是這樣的:長長的圍墻圈住一大片區(qū)域,里面被劃分成不同的教學(xué)區(qū)、宿舍、行政樓,進(jìn)出都要過門禁。
發(fā)現(xiàn)了嗎?我們熟悉的大學(xué),很像一個(gè)精密運(yùn)轉(zhuǎn)的大型公司。
而劍橋,不是公司,更像一個(gè)“聯(lián)邦”。一個(gè)由31個(gè)“王國”組成的“聯(lián)邦”。
每個(gè)學(xué)院,都是一個(gè)獨(dú)立“王國”。他們有自己的規(guī)矩,有獨(dú)立的管理權(quán)、財(cái)務(wù)權(quán)。
什么意思?比如國王學(xué)院想招學(xué)生,好,你劍橋沒資格管我招誰。我三一學(xué)院想買個(gè)地蓋樓,行,我從自己小金庫拿錢,想怎么蓋就怎么蓋。
所以,劍橋的學(xué)生,往往會先說“我是國王學(xué)院的”,再說“我是劍橋大學(xué)的”。
這種特別的“歸屬感”,來自劍橋的“有組織的混亂”。
這組織之墻,是第二堵墻。大學(xué)該是“聯(lián)邦”,還是“公司”?
而這也讓各個(gè)“王國”挑選“國民”的標(biāo)準(zhǔn),五花八門。
招的不是學(xué)生,而是能一起生活的“家人”
想進(jìn)劍橋分幾步?
考試、面試、通過。
聽著好像也不難?但實(shí)際上,每一步,都可能顛覆你的認(rèn)知。
這些“王國”想招的,不只是學(xué)生,而是能一起生活的“家人”。
過了分?jǐn)?shù)線,品德和特長也達(dá)標(biāo),是進(jìn)劍橋的第一步。最難的是第二步。
面試你的,會是學(xué)院教授,和學(xué)生。說是面試,倒更像是平常的聊天。聊聊看了什么書、做了什么事、對某件事什么看法……
你可以把學(xué)院看作一個(gè)大家庭,他們想知道,你能不能融入這個(gè)家庭,能為這個(gè)家做多大的貢獻(xiàn)。
不過,每個(gè)學(xué)院的“口味”還不太一樣。
據(jù)說,財(cái)大氣粗的三一學(xué)院,可能更喜歡思想大膽的“野心家”。有深厚政治淵源的國王學(xué)院,可能會青睞有思辨能力的學(xué)生。還有些學(xué)院,可能就想找一些有活力、有趣的人。
他們不是在用尺子丈量你的高度,而是豎起雷達(dá)掃描你,看你是不是“同類人”。
如果你成功加入,那恭喜你,你不僅來到一個(gè)新家,更進(jìn)入了一個(gè)高度濃縮的“社會”。教授跟你亦師亦友,他們會幫你從青澀的大學(xué)生,變成能立足社會的人。
這份劍橋的特色,也叫學(xué)院制。
好了,你好不容易成了劍橋的家人,等待你的,會是怎樣的“培養(yǎng)”呢?
精神之墻:“馴化”人才,還是“點(diǎn)燃”天才?
我們熟悉的教育模式,更像是“喂養(yǎng)”。
一個(gè)大教室,一位老師,對著幾十或上百名學(xué)生,激情講課。追求規(guī)模,講究效率。
而劍橋的模式,像是一個(gè)“私人工作室”。主打一個(gè)“奢侈”。
效率低,成本高,有深度。
怎么理解呢?這里面藏著劍橋的兩大“法寶”。
第一個(gè),是導(dǎo)師制。
打個(gè)比方。上大學(xué)好比是去健身房,導(dǎo)師就是教練。我們熟悉的模式,是教練給你一套標(biāo)準(zhǔn)訓(xùn)練方案,督促你練。最終達(dá)成某個(gè)指標(biāo),比如瘦個(gè)20公斤。
而劍橋的導(dǎo)師,更像是頂級私教。除了給你最好的器械,他們更關(guān)心你的發(fā)力方式、飲食結(jié)構(gòu),和你的長期目標(biāo)。
健身,不是說你從80公斤瘦到60公斤就結(jié)束了。他們的目標(biāo),是幫你把健身內(nèi)化成一種生活方式,幫你養(yǎng)成終身受益的健康理念。
假如你練著練著,突然對拳擊起了興趣,想換個(gè)教練,也沒有關(guān)系,劍橋的導(dǎo)師甚至?xí)膭?lì)你這么做。因?yàn)樗麄儠С謱W(xué)生的興趣。牛頓在劍橋時(shí)就是這樣,他的導(dǎo)師是希臘語教授普萊恩,但他大部分時(shí)間都跟著數(shù)學(xué)教授巴羅。
劍橋的導(dǎo)師,不擔(dān)心你學(xué)得雜,更擔(dān)心你找不到能讓自己燃燒的熱愛。
第二個(gè),是反周期學(xué)制。
你知道嗎?劍橋一個(gè)學(xué)年有三個(gè)學(xué)期。每個(gè)學(xué)期都很短,只有八周,一個(gè)學(xué)年也不過24周。
可能你會覺得,一年就這么點(diǎn)時(shí)間上課,學(xué)生能學(xué)啥???
問得好。這正是它“奢侈”的第二個(gè)體現(xiàn)。學(xué)生太自由了。
上課考試,只是大學(xué)學(xué)習(xí)的一部分。真正需要下功夫的,都在大量的“自由時(shí)間”里。學(xué)生要聽大量的講座,做各種實(shí)驗(yàn)研究,完成各種大作業(yè),還要準(zhǔn)備考試。
怎么用好這些“自由時(shí)間”,完全看學(xué)生自己。
現(xiàn)在,我們再回頭看那個(gè)問題,為什么說劍橋的育人模式很奢侈?
它最奢侈的,不是金錢,而是時(shí)間和信任。
它不急于給你一張“知識地圖”,而是幫助你打造一副能探索未知的“思維羅盤”。
這是一種極度奢侈的信任。它相信的,不是灌輸,而是點(diǎn)燃。它希望每個(gè)大腦,都能擁有強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,產(chǎn)生終生學(xué)習(xí)的能力。
這精神之墻,是第三堵墻。大學(xué)是要“馴化”人才,還是“點(diǎn)燃”天才?
那么,是什么樣的土壤,才長出這種有些“夸張”的育人模式呢?
聊到這,就必須回到最開始,聊聊劍橋的誕生。
一切,始于“出走的決心”
劍橋有個(gè)地方,叫大圣瑪麗教堂,這里是劍橋的發(fā)源地。
我在這學(xué)到了一個(gè)冷知識。
1209年的時(shí)候,一群牛津師生因?yàn)檎纹茐模瑥呐=蛱与y來到了大圣瑪麗教堂。
最開始的時(shí)候,他們在這里“開補(bǔ)習(xí)班”,后來逐漸壯大,最后成了劍橋大學(xué)。
有意思,原來牛津是劍橋的爸爸啊。
其實(shí)在世界名校間,一直有“誰是誰爸爸”的討論,今天,我也找到了答案。
哈佛,是劍橋?qū)W生遠(yuǎn)渡美國創(chuàng)立的。
耶魯,是哈佛學(xué)生不滿意學(xué)校教科學(xué),而獨(dú)立出去的。
所以說,名?!凹易V”是這樣的:牛津生劍橋,劍橋生哈佛,哈佛生耶魯。
劍橋的血液里,就流淌著“叛逆”。對內(nèi)珍視自由,對外保持警惕。
在這種環(huán)境下,長出來的“天才”,也都不太一樣。
天才,也是一群好玩的“怪人”
來劍橋,不得不來著名的卡文迪許實(shí)驗(yàn)室。
這個(gè)三層小樓,在過去一百多年里,誕生了31位諾貝爾獎(jiǎng)得主。就這個(gè)小破樓,被稱為“20世紀(jì)物理學(xué)的發(fā)源地”。
一想到我現(xiàn)在站的地方,就是以前那些天才站過的,我都感覺自己大腦慢慢變聰明了。
一位同事過來告訴我,老師,你知道嗎,好多天才都蠻怪的?
他舉了個(gè)例子。1953年,科學(xué)家沃森和克里克,從實(shí)驗(yàn)室沖進(jìn)了旁邊的“老鷹酒吧”,對著滿屋子正在吃炸魚薯?xiàng)l的酒客,大喊:“我終于發(fā)現(xiàn)了生命的奧秘。”
酒吧里的大家看懵了:你們兩個(gè)怪人,不去寫論文跑酒吧來干嘛。
也許對他們來說,在劍橋做科學(xué)研究,就是生活本身。
劍橋還有專門設(shè)計(jì)的地刻,用來紀(jì)念克里克的發(fā)現(xiàn)DNA雙螺旋結(jié)構(gòu)。
最有名的故事,發(fā)生在1958年的一個(gè)晚上。
幾個(gè)工程系的學(xué)生,把一輛奧斯汀轎車拆開,一塊一塊吊上了20多米高的禮堂屋頂,再組裝了回去。第二天,當(dāng)全校師生看到屋頂上有輛汽車時(shí),都使勁揉眼睛,懷疑自己還沒睡醒。
直到50年后,在校友聚會上,他們才自曝是當(dāng)年的“肇事者”。
還有大詩人拜倫,校規(guī)禁止養(yǎng)狗。于是,它養(yǎng)了一頭熊。
太瘋狂了。
一通故事聽下來,我不禁懷疑,劍橋是不是只招怪人?
直到我看到那棵最著名的蘋果樹。
牛頓的蘋果樹
看圖。
我身后那棵被圍起來的,就是“牛頓的蘋果樹”。這棵樹的名氣實(shí)在是太大了,旁邊烏泱泱的都是人。
站在這里,很難不想像幾百年前,那個(gè)叫牛頓的年輕人,被一個(gè)蘋果砸了腦袋,然后徹底改寫了人類的物理學(xué)。這故事實(shí)在太傳奇了,我都忍不住感嘆:神人就是神人啊。
當(dāng)然,這不是砸中牛頓的那棵。蘋果樹的壽命,只有幾十年,活不到今天。但一代代劍橋人,不斷地栽培、繁育,讓它的后代一直活到今天。就像大學(xué)教育一樣。
不過,牛頓在三一學(xué)院期間的房間確實(shí)在附近。據(jù)說,牛頓常常在蘋果樹附近散步。
相較那些天才怪人,牛頓就安靜很多。
不管是“怪”,還是“乖”,天才都能在劍橋找到自己的地方。
就連東方的靈魂,也能被劍橋深深吸引。
從徐志摩到金庸,劍橋留住了東方的靈魂
劍橋大學(xué)很漂亮,讓人向往。
它散發(fā)著獨(dú)特的文化氣質(zhì),能讓前來的求知者獲得慰藉。哪怕,前來的是東方的靈魂。
上世紀(jì)20年代,失戀的徐志摩來到劍橋散心。
他不是劍橋的正式學(xué)生,但國王學(xué)院的風(fēng)景,給了他深深的慰藉。這才有了《再別康橋》。而康橋(英文Cambridge,舊譯康橋),其實(shí)就是劍橋。
近一個(gè)世紀(jì)后,金庸先生,來圣約翰學(xué)院攻讀碩士和博士學(xué)位。
最令人敬佩的是,80多歲高齡的金庸先生,拒絕老師去家里補(bǔ)習(xí),堅(jiān)持到校上課。
他說:“要尊重老師,在校園里交流才有價(jià)值”。
這種對知識的敬畏,和終生學(xué)習(xí)的態(tài)度,實(shí)在讓人欽佩。
你看,劍橋容得下青春傷感,也接納暮年求索。
這種對每個(gè)獨(dú)特個(gè)體的“重視”,讓我深受震撼。
更讓我意外的是,今天的劍橋,還保留著百年前那股“熊孩子”的基因。
百年前的惡作劇變地標(biāo),是劍橋的幽默
在三一學(xué)院正門上,有一尊亨利八世雕像。很特別。
看圖。
注意看他的右手,你看他拿的是什么?
那是一截椅子腿,沒想到吧。
這可太有意思了,我必須得拍一張。
我發(fā)現(xiàn),幾乎每個(gè)來到這的人,都會給這滑稽的雕像拍張照。
同事給我講了個(gè)故事。傳說很多很多年前,一群學(xué)生偷偷爬上門口,把國王手里的金色權(quán)杖拿走,扔進(jìn)了臭水溝。
當(dāng)時(shí)三一學(xué)院一通追查,什么沒查出來,只好重做一把權(quán)杖。可沒想到,過了幾天又沒了。來回幾趟,最后一次,學(xué)生往雕像手里塞了條椅子腿。
三一學(xué)院看了,想想算了,也就不查了。
這反而成了一種默許,對學(xué)生蔑視權(quán)威、崇尚自由的精神的肯定。
同時(shí),也是一種自信。學(xué)校不覺得這是冒犯,反而覺得,這很“劍橋”。
我們與劍橋的距離,還有多遠(yuǎn)?
這趟劍橋之行快結(jié)束的時(shí)候,我跟大家一起買了個(gè)冰淇淋,靠著路邊就吃了起來。
冰淇淋很快在嘴里化開,最開始的那個(gè)問題,逐漸在心里有了答案。
那三堵“看不見的墻”,變得清楚起來。
第一,初心之墻。大學(xué)是“知識的圣殿”,還是“技能的工廠”?
第二,組織之墻。我們的是“聯(lián)邦”,還是“公司”?
第三,精神之墻。我們是“馴化”人才,還是“點(diǎn)燃”天才?
這三堵墻,看不見,摸不著,卻真正決定了我們與世界名校的距離。
真正的圍墻,不在物理,而在精神。
明天,我們繼續(xù)。
P.S.
坐在家里,只能揣測。去到現(xiàn)場,才有答案。
過去的一年多里,我們陸續(xù)去到了沙特、阿聯(lián)酋、日本、墨西哥、越南、印尼、美國、新加坡。
下半年,我們也會繼續(xù)走在探索世界的路上。
8月14日-8月17日,我們會去到吉林。見山,見水,見自己。直到我們,找到內(nèi)心的答案。
8月30日-9月7日,我們會去到非洲。看看那片最狂野的土壤里,開出了什么樣的花。
12月14日-12月21日,我們會到北非的埃及和摩洛哥。那里,是中國企業(yè)出海最新的熱土。
現(xiàn)在,我也想邀請你,與我同行。
一個(gè)人,要讀萬卷書,也要行萬里路。因?yàn)椋粋€(gè)人的成就,大不過他的夢想。一個(gè)人的夢想,大不過他的所見所聞。
如果,你也對這樣的一線游學(xué)感興趣,歡迎你加入我們。
讓我們一起,行萬里路,問道全球,問道內(nèi)心。
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參考資料:
《硅谷來信2·谷歌方法論》吳軍
觀點(diǎn)/ 劉潤主筆/ 海鹽/ 歌平版面/ 黃靜
這是劉潤公眾號第2648篇原創(chuàng)文章。未經(jīng)授權(quán),禁止任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人抓取本文內(nèi)容,用于訓(xùn)練AI大模型等用途
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