中工網(wǎng)訊 7月2日，南京市秦淮區(qū)中華門(mén)街道1865園區(qū)黨群服務(wù)中心內(nèi)一片歡聲笑語(yǔ)，以“夢(mèng)想無(wú)界 童啟未來(lái)”為主題的走秀活動(dòng)，拉開(kāi)了園區(qū)首期“帶著孩子來(lái)上班”愛(ài)心暑托班開(kāi)班儀式的序幕。云錦、代碼、航天服飾等元素在孩子們的創(chuàng)意走秀中交相輝映，既展現(xiàn)了園區(qū)厚重的歷史底蘊(yùn)與創(chuàng)新基因，更傳遞著新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人的匠心傳承。

為幫助園區(qū)企業(yè)職工解決暑期子女看護(hù)難題，秦淮區(qū)總工會(huì)在南京市總工會(huì)的指導(dǎo)下，聯(lián)合秦淮區(qū)教育局、秦淮團(tuán)區(qū)委、秦淮區(qū)婦聯(lián)，動(dòng)員轄區(qū)愛(ài)心企業(yè)力量，在1865園區(qū)開(kāi)辦首期“帶著孩子來(lái)上班”愛(ài)心暑托班。暑托班開(kāi)班當(dāng)天舉行了臨時(shí)少先中隊(duì)建隊(duì)儀式，孩子們挺直脊梁，目光如炬，在組織的關(guān)懷下開(kāi)啟滿載集體溫暖的成長(zhǎng)新旅程；園區(qū)企業(yè)為暑托班贈(zèng)送公益課程，愛(ài)心單位為孩子們發(fā)放文具禮包；南京市勞模為孩子們介紹中華門(mén)的歷史底蘊(yùn)和新時(shí)代的工匠精神，正式開(kāi)啟暑期班的第一節(jié)課。

暑托班為期28天，分為勞模工匠周、航空航天周、非遺文化周、企業(yè)家庭周等四周進(jìn)行，周一至周五的8:30到18:00為園區(qū)職工子女提供帶娃服務(wù)。暑托班不僅開(kāi)設(shè)了語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、音樂(lè)素養(yǎng)課以及作文賞析課、美術(shù)素描課、書(shū)法（硬筆）等常規(guī)課程，還在社會(huì)各界、園區(qū)企業(yè)的支持下，通過(guò)“共建共治共享”募集特色課程30余節(jié)，包含動(dòng)漫奇緣、“航天知識(shí)科普+航天主題繪畫(huà)”、非遺植物拓印、神奇的3D打印世界等主題公益課程，為孩子們提供有溫度、有深度、有力度的暑期成長(zhǎng)服務(wù)。

值得注意的是，暑托班精心設(shè)置了四大板塊。職場(chǎng)體驗(yàn)板塊中，每周安排1到2次的父母工作場(chǎng)景參觀活動(dòng)，讓孩子直觀感受父母的上班環(huán)境與職業(yè)特點(diǎn)；根據(jù)園區(qū)企業(yè)行業(yè)特點(diǎn)設(shè)置小小工程師、創(chuàng)意設(shè)計(jì)師、智能操作員等不同職業(yè)體驗(yàn)區(qū)，讓孩子們通過(guò)角色扮演、簡(jiǎn)單操作實(shí)踐，親身體驗(yàn)不同職業(yè)的工作內(nèi)容與樂(lè)趣。學(xué)習(xí)成長(zhǎng)板塊包含課業(yè)輔導(dǎo)和興趣拓展課程，邀請(qǐng)教師志愿者、大學(xué)生志愿者每天為孩子們輔導(dǎo)暑期作業(yè)、解答學(xué)習(xí)疑問(wèn)，并開(kāi)設(shè)科學(xué)探索、藝術(shù)素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)等方面的趣味課程。互動(dòng)交流板塊通過(guò)設(shè)置親子互動(dòng)活動(dòng)和同伴分享會(huì)，增進(jìn)孩子與父母、與同齡人之間的感情。安全保障板塊則聚焦孩子們的安全意識(shí)和人身安全，邀請(qǐng)專業(yè)人員圍繞交通安全、消防安全、防溺水安全等主題開(kāi)展教育活動(dòng)，并在園區(qū)配備專業(yè)安保人員對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期檢查。

“工會(huì)把暑托班辦到‘廠門(mén)口’，孩子能更加了解父母的職業(yè)，我們也能安心地投入到研發(fā)工作之中。”園區(qū)企業(yè)職工王女士的感慨，道出了眾多職工的心聲。這一由市、區(qū)、街道、園區(qū)工會(huì)聯(lián)動(dòng)打造的惠企實(shí)事項(xiàng)目，一經(jīng)推出便反響熱烈，成為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、凝聚職工力量的生動(dòng)注腳。

從暑托班的童聲笑語(yǔ)到產(chǎn)改沙龍的思維激蕩，從集體協(xié)商的理性對(duì)話到調(diào)解室的溫情化解，近年來(lái)，秦淮區(qū)總工會(huì)以“企呼我為”的擔(dān)當(dāng)，構(gòu)建起“服務(wù)保障—?jiǎng)?chuàng)新賦能—權(quán)益維護(hù)”三維體系。如今，這套服務(wù)體系正加速向全區(qū)各大園區(qū)延伸覆蓋，在南京白下高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、南京國(guó)家領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)園等園區(qū)全面落地生根、面上開(kāi)花。區(qū)總工會(huì)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)已深度覆蓋全區(qū)10個(gè)核心產(chǎn)業(yè)園區(qū)，累計(jì)服務(wù)園區(qū)企業(yè)超1000多家，惠及園區(qū)職工近15萬(wàn)人次，僅2025年上半年，就在各園區(qū)組織產(chǎn)改專題活動(dòng)、技能競(jìng)賽、法律咨詢、心理關(guān)愛(ài)等服務(wù)項(xiàng)目超200場(chǎng)次，有效激活了園區(qū)發(fā)展的“神經(jīng)末梢”。一幅“企業(yè)發(fā)展有動(dòng)能、職工奮斗有奔頭”的生動(dòng)畫(huà)卷，正在秦淮區(qū)徐徐展開(kāi)。正如一位園區(qū)管理者所言：“工會(huì)的‘軟服務(wù)’成了我們吸引人才、扎根秦淮的‘硬實(shí)力’。”

（江蘇工人報(bào)記者 陶睿）

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