今日摘要
從本月起,你的工資卡上或許會多出一筆錢 —— 它就是高溫津貼!
關于高溫津貼
根據《防暑降溫措施管理辦法》第十七條規(guī)定,勞動者從事高溫作業(yè)的,依法享受崗位津貼。
用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應當向勞動者發(fā)放高溫津貼,并納入工資總額。
也就是說,除高溫戶外作業(yè)可享受高溫津貼外,對非露天工作的勞動者,如果用人單位不能采取有效措施將工作場所溫度降至33℃以下,也是享有高溫津貼的。
目前,31個省份的高溫津貼標準集中在100元至300元之間。
高溫津貼并不等同于防暑降溫費
高溫津貼由勞動者所在單位負擔,納入工資總額,不計入最低工資標準和正常工作時間工資。
高溫津貼應以法定貨幣形式發(fā)放給勞動者,不得以發(fā)放清涼飲料、防暑降溫用品等實物或各類有價證券代替。
來源:人民日報 聲明:轉載此文是出于傳遞更多信息之目的。若有來源標注錯誤或侵犯了您的合法權益,請作者持權屬證明與本網聯系,我們將及時更正、刪除,謝謝。 編輯:順義在線小編魚兒 新聞爆料:Zhy_kfhg 商務合作:shunyiqu(微信)
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