年初，業內招聘圈資深人士Amir Satvat曾帶來一絲曙光：2025年1月，游戲業招聘人數和失業人數終于實現了平衡。

當同行們以為持續兩年多的裁員潮終于可以喘口氣時，七月初的一則消息震動了整個歐美游戲圈——微軟宣布裁員9000人。

游戲社區瞬間炸開了鍋。

論壇里充斥著微軟游戲項目被砍、工作室關閉的帖子。玩家們奔走相告，一場“停止殺死游戲”的請愿活動迅速席卷歐洲，截至發稿前，簽名人數已突破120萬，向英國政府提交的請愿也超過17萬份。

但請愿書終究擋不住資本的選擇。游戲行業這個夏天，比往年更冷一些。

▌微軟的AI豪賭，游戲成了犧牲品

據《西雅圖時報》報道，此次裁員核心目的是為公司在AI基礎設施上的龐大投入提供資金。

微軟計劃在未來幾年內投資超過800億美元于AI領域，相比去年增加了250億美元。面對OpenAI等競爭對手的強勢崛起，微軟不得不做出選擇——削減傳統業務開支，將資源集中到AI戰場。

游戲業務不幸成了重災區。

在關閉開發高口碑作品《完美音浪》的Tango Gameworks工作室僅僅14個月后，微軟又對ZeniMax Online Studios舉起了裁員大刀。

《完美音浪》

這家工作室不僅是《上古卷軸OL》的開發商，更正在開發一款備受期待的在線射擊刷寶游戲——“黑鳥計劃”。

有內部消息透露，Xbox CEO菲爾·斯賓塞在試玩“黑鳥計劃”時曾大受震撼，甚至沉迷其中。但最終，他不得不接受高層決策，砍掉這款已準備進入全面制作階段、原定2028年底發售的項目。

▌手游也難逃厄運，暴雪魔獸IP手游全軍覆沒

7月初，微軟旗下King裁員200人，占總員工數的10%，主要波及倫敦、柏林、斯德哥爾摩等多個工作室。

更令人震驚的是動視暴雪手游團隊的命運，《魔獸弧光大作戰》直接宣布停止更新，開發團隊近百人被整體解散。

這款被暴雪視為繼《爐石傳說》之后手游領域的重要押注，在上線初期曾創下首月流水過億的成績，但后續表現持續疲軟。

“中國玩家連試玩的機會都沒有，只能看到胎死腹中的結局。”一位業內人士如此評價。

更諷刺的是，這款以魔獸世界IP為背景的游戲原本計劃引入中國市場，如今卻戛然而止。

▌玩家憤怒請愿，開發者質疑Game Pass模式

面對微軟的激進決策，歐美玩家社區的反應異常激烈，社交媒體上，#SaveOurStudios（拯救我們的工作室）話題迅速升溫，玩家們自發組織請愿活動，試圖挽救被砍項目。

某位Xbox開發者表示：我個人非常憤怒，Phil在給我們發的郵件里一邊吹噓這是Xbox有史以來盈利最高的一年，一邊卻按下了裁員按鈕，這讓人很難為此感到自豪。

然而，這些努力在資本決策面前顯得如此無力。

游戲工作室Arkane Studios前創始人Raphael Colantonio更是在社交媒體直言不諱：“Game Pass是一種不可持續的商業模式，過去近十年間一直在損害游戲行業。”

《博德之門3》發行總監Michael Douse同樣提出質疑，“Game Pass的經濟模型從未真正合理過。”

《博德之門3》

他明確表示更傾向于索尼的生命周期管理策略，不在PS Plus訂閱服務上同日首發第一方游戲大作，確保核心作品通過傳統售賣模式獲得收入。

▌裁員潮下的行業真相：敘事崗首當其沖

根據GDC發布的《2025年游戲行業現狀》報告，過去一年中，有十分之一的游戲開發者遭遇解雇，整個行業內41%的開發者受到裁員波及，比去年增長6個百分點。

在裁員潮中，不同崗位的受影響程度差異顯著。報告顯示，敘事創作崗成為最大重災區，占比高達19%。

緊隨其后的是制作與團隊管理崗以及視覺藝術崗，均占16%。相比之下，編程崗和游戲設計崗受影響較小，分別占12%和9%。

“我們每天都在擔心自己是下一個。”一位不愿透露姓名的3A游戲敘事設計師表示。

這種不安情緒在整個行業蔓延，有58%的開發者表示對公司未來裁員有一定程度的擔憂。

▌轉型中的游戲業：H5與移動游戲逆勢增長

GDC報告顯示，移動游戲開發參與度自2020年以來首次出現增長，29%的開發者在制作安卓游戲，28%在制作iOS游戲。

H5游戲更是迎來爆發式增長，開發者比例達到16%，高于去年的9%和前年的11%，創下十年新高。這些開發者主要集中在巴西和東亞、南亞/中亞/西亞地區，超過一半的開發者表示從事移動游戲開發。

與此同時，有52%的開發人員所在公司使用生成式AI工具工作，36%的開發人員個人使用這些工具。

但開發者對AI的態度出現明顯分化，只有13%認為AI對游戲行業有積極影響，而30%認為產生了負面影響。

▌人才市場新趨勢：UE5專家年薪可達300萬

2025年游戲業人才走勢顯示，UE5引擎相關崗位水漲船高，引擎開發、編輯器開發等崗位成為大中型公司的緊缺人才。

“客戶端和服務器需求比例已變為7：3，往年基本是5：5。”一位招聘專家透露。

與此同時，2D項目相關需求銳減，而3D出身的主美（尤其是動作、特效方向）需求明顯提升。

薪資水平也呈現兩極分化，二次元開放世界賽道已進入鋪量階段，動作、特效類專家年薪在50-200萬之間。

主機和高品質單機賽道則抬高了特效、動作、戰斗、關卡、敘事策劃等崗位薪資，普遍在50-300萬之間。

春招情況也反映了這種變化，68家游戲公司開放了1149個應屆生全職崗位，其中74%集中在北上廣深。

策劃類（19%）、美術類（21%）和研發類（21%）崗位仍是剛需，而AI相關崗位出現頻率明顯增高。

游戲行業的洗牌仍在繼續，盡管H5和移動游戲的興起帶來了新的機會，但裁員潮和商業模式的調整，依舊讓這場行業變革顯得殘酷而不可避免。

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