工廠短視頻培訓(xùn)/老板沒空拍視頻?這樣做,員工也能拍出詢盤爆款!
工廠做短視頻最頭疼什么?老板忙死沒空拍視頻,想交給下面的員工,結(jié)果他們呢?要么對著鏡頭念稿子,要么懟著產(chǎn)品拍特寫,拍出來的視頻,是要流量沒流量,要詢盤沒詢盤。
為什么呢?因為員工根本不知道,廠里每天發(fā)生的好素材啊!客戶來驗貨了不知道,大單發(fā)貨了沒趕上,車間師傅秀絕活的時候,更是沒他的分,也難怪他們拍出來的視頻沒人看了。
那工廠員工怎么才能拍出能賣貨的短視頻呢?干貨來了,注意聽:
一種方法是,給老板配個助理,老板走哪他跟哪。工廠大大小小的事情,都會匯總給老板,老板身邊的素材是最及時,最鮮活,真實且又打動采購商的。
第二種方法是,老板組織一個素材采集群,由銷售部、車間主任、倉庫、質(zhì)檢等核心部門組成,采用獎勵機制,鼓勵各部門把每天發(fā)生的新鮮事,都發(fā)到群里,由新媒體人員進行總結(jié)歸類。這樣他在創(chuàng)作內(nèi)容的時候,就不會再閉門造車了。
這就是短視頻的煙火氣,也是平臺的流量密碼,更是客戶采購時的信任度基礎(chǔ)。
兩種方法各有好處,各位老板,你們更傾向于哪種方案呢?
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