近日有網友發文稱，進過廠的女孩子才知道只要你是個年輕女孩子，還是個稍微漂亮的女孩子，你的組長、拉長、上司過兩天就會請你夜宵。

如果你拒絕的話那你第二天就會被針對，你的工位就是最苦最累的，還會變著法的找你的茬上夜班，下早班，周末加倍工資不讓上控制你加班讓你賺不到錢。

接著這位網友說：

甚至有些工廠女孩子為了工作輕松點有班上，有班加，還會選擇向組長妥協，所以年輕漂亮的女孩子，尤其是二十多歲的女孩子能不進廠就不要進進廠，也不要做太久，過渡一下就好，要學會保護自己，也不要輕易妥協勇敢的說“不”，別輕易向生活低頭。

其實這種現象確實很常見，你不知道可能是你沒體會過，甚至沒有接觸過這個群體，但不管是在工廠還是寫字樓，這種現象都一直存在，關鍵就看你自己的想法了，有些人為了得到更多上升的機會或者掙得更多的錢，會愿意接受這種規則。

有網友現身說法，說富士康也是這樣的，看到有的年輕漂亮的女孩子進來后，組長都給安排的輕松的活，比如寫寫標簽跑跑腿，但是沒有平白無故的好事。

還有人說我們現在的組長!他老婆家里待產!這久車間來了好多暑假工小妹妹!他殷勤得很!往人家邊上一坐就是一兩個小時！所以工廠待過都知道，勾心斗角各種馬屁拍的…唉，最怕小人就是主管拉長班之類芝麻官。

此外有人注意到在上市公司，下工廠盤點，發現漂亮的小妹都是干輕松的活，比如倉庫里開叉車，給生產部門當小助理，工廠前臺。

有人給出了建議，填資料的時候二十歲出頭的就選已婚，沒滿20的進廠只是單純打工掙錢不打算戀愛的，不管男女，誰問，，別說有你，你就說你有對象，些男的會追你，有些大姐一打聽你單身就會給你介紹對象。

說白了這些就是職場騷擾，面對這種情況女孩子應該要保護好自己，遇到不公平的事情要勇敢反抗，如果不能解決那就只能遠離，犯不上跟那些素質低但有點小權利的人糾纏。

2023 年，即將畢業的姜某到廈門一家制作維修電子產品顯示屏的公司實習，車間組長吳某先是對姜某等女實習生口出不雅之詞，在姜某拒絕其約飯后，便利用職權刁難姜某。

此后，吳某將目標鎖定在姜某和另一名女實習生馮某身上，多次對她們實施摸手、碰肩膀、摟抱等猥褻行為，每次持續約半小時，此類行為共發生十幾次。

姜某和馮某告知帶隊老師后，公司因車間無監控未予處理。最終，帶隊老師帶她們報警，2024 年 7 月，法院以強制猥褻罪判處吳某有期徒刑一年五個月。

再者就是女孩子一定要多讀書，多提升自己，努力遠離這種人和工作環境，不然一旦掉入底層，女性翻身就很難了，這世上沒有救世主，唯一能救自己于水火之中的只有自己。