在商界，太子干久了，跟老爹經營理念不合，吵起來要奪權：一個覺得孩子翅膀硬了敢頂嘴，另一個更委屈。最后的結局，可能演變成父子決裂甚至對簿公堂，兩敗俱傷。跟這些內斗的父子們相比，女兒接班的也不在少數，卻很少聽到“父女反目”的新聞。

文丨金融八卦女特約作者：興華

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《雍正王朝》上映，已經整整26年了，然而每年都有劇中的經典臺詞翻紅，去年是“大清第一巴圖魯”，今年則是那句“天下古今哪有三十多年的太子？”。

在商界也一樣，太子干久了，跟老爹經營理念不合，吵起來要奪權：一個覺得孩子翅膀硬了敢頂嘴，公司才是親兒子，不能由著這小子胡來；另一個更委屈，老頭都沒幾年了公司早晚都得讓我繼承，還非得把持著控制權，用老套的思路來應對新時代。

最后的結局，可能演變成父子決裂甚至對簿公堂，兩敗俱傷矣。

1./ 清華姚班學霸手撕親爹，“家族黑料”掀了底朝天/

今年父親節的時候，一篇名為《我的父親李松堅》的文章在網絡上掀起軒然大波。

文章作者李新野，身為清華姚班的高材生，全國奧數金獎得主，寫出萬字檄文手撕親爹，也是很猛：

“我的父親李松堅，是一個地產商。他有一個頭、一個脖子、卻有著三張臉”
“從他進入社會不久，就開始認爹了”
“我要用法律碾碎他們的金錢帝國。”

李新野的父親叫李松堅，今年已經62歲了，是房企明園集團的創始人。

說起李新野，高中的時候就讀于汕頭金山中學，高二的時候拿到過“全國青少年信息學奧林匹克競賽”2009年度的金獎，被保送到清華姚班，在人人網還繁榮的時候一度是人人網紅。

畢竟姚班大家知道的，由圖靈獎得主姚期智院士親手創辦，選的都是最頂尖的計算機人才。

所以能考上姚班，這就羨慕哭了多少家長。不過，根據李新野所說，當年他本來要去麻省理工，是自己的父親非要他去清華，還說最好能被哪個領導的女兒看上，這才讀了清華的本科。

后續，他還有布朗大學、麻省理工學院的留學經歷。

畢業后，李新野加入亞馬遜、臉書、城堡證券任軟件工程師，2021年回國后創立了量化金融研究公司Alpha Star Research（阿爾法星研究），憑著高頻交易策略快速崛起。

這次他在網上“手撕父親”，是幾年前回國時埋下的雷。

用他的話來說，2021年回國，發現整個家族已經瘋魔了，“全部人搶財產眼睛都紅了”“我姐陪小三逛街買包，討好李松堅，不嫁人，每天創業”。 當時他勸父親拋售房產避險，李松堅拍桌怒吼：“西方經濟學是毒藥！中國房子永遠漲！”那公司的樓盤都大面積爛尾了，還是死不悔改。

這樣的現狀，讓李新野覺得“這個家族應該毀滅”，自己要做的就是“復仇”。

李松堅當年也是個白手起家的狠角色，22歲就創辦了廣東明園塑料制品廠，沒過幾年就拿下第一桶金。31歲時和原配妻子離婚，和第二任妻子凌菲菲去上海闖蕩。1994年，李松堅成立明園集團，搞房地產開發，2001年通過凌菲菲了解到上海造紙機械總廠在拍賣，砸了3.04億元拍下，這筆交易讓明園更上一層樓，也讓李松堅在2006年以17億身價位列胡潤“百富榜”191位。

上海造紙機械總廠是上海電氣的下屬企業，不知道是拍賣之前李松堅就搭上了關系，還是拍賣后才結識的。

總之，2007年，李松堅被揭露為入股上海電氣集團，與原上海電氣集團常務副總裁合謀，挪用上海電氣集團資金5000萬元，以及行賄70萬元，被判處有期徒刑一年半。

據李新野稱，在李松堅接受調查、入獄服刑時，凌菲菲與父親離婚分走財產，出獄后和好。目前，李松堅是集團董事長，凌菲菲是總裁。這公開信發了之后，明園集團也沒個說法。

7月3日，李新野在個人視頻號發聲，說明了自己此前“怒懟”其父親的原因：生父拋棄妻子攜小S轉移資產，20年后我逆襲考上姚班資產過億，回國和媽媽奪回屬于我們的一切。

嗯？這話怎么聽著，有一種復仇爽劇的意味？

其實，不管他有沒有手撕家族，公司的爛尾樓和爛賬，終究是救不回來的。

2./ 新加坡版溏心風暴，地產首富父子反目/

就在雙星父子倆搶公章大戰的一個月前，新加坡也上演了豪門父子反目奪權案。

2月底，新加坡最大的房地產開發商公司之一的城市發展集團，就經歷了家族企業上演的“溏心風暴”，城市發展集團的執行主席郭令明，公開指責長子郭益智企圖“政變奪權”，并宣布要解除郭益智的CEO職務，將他告上法庭。

那么郭益智到底做了什么呢？在1月底農歷除夕的當口，他手下的管理團隊繞過提名委員會，提名了兩位新的董事會成員，而且這件事辦得無比迅速，任命決議在2月7日的董事會上，不經過正式投票就迅速通過。這時候郭令明覺得有些不妙，第二天就給董事會發郵件，要罷免兒子的職務，結果被拒絕了。

兩周后，他就正式向法院提交訴訟文件，指控郭益智和其他兩位董事企圖操縱董事會，這次突發事件甚至導致2月底的業績發布會被臨時取消。

父子倆公開撕破臉之后，郭益智相當憤怒，轉身就把矛頭指向了一個女人——郭令明的秘書，城市發展集團的“大內總管”吳冠英，郭益智直接說就是她越權干預，還跟父親郭令明保持著長期關系，就差說她是小媽后宮干政了。

這個吳冠英跟著郭令明已經三十多年了，曾經有一次被人問到 “傳聞郭令明的脾氣很急，會不會有伴君如伴虎的感覺？”吳冠英的回答比王自如還要絕：“有能力的大老板，日理萬機，脾氣有點急很正常。主席不時會罵我，但我不會放在心上。如果一個成功人士肯花心思和精力罵你，代表你可教。如果他連話都不講，代表他已放棄你了。”

這次被郭益智一點，聚光燈又照在了郭令明和吳冠英的關系上了。

眼看輿論要失控，郭令明立刻深夜發出聲明，確認千禧國敦酒店（M&C）董事局已經收到了來自吳冠英的辭呈。他表達了對吳冠英這些年為公司所做貢獻的感謝，并祝愿她在未來的事業中一切順利，同時又點了長子郭益智，說他純粹是含沙射影，為自己的“政變”和違規行為找理由。

其實，郭令明不是創一代，而是二代，家族企業豐隆開張的時候還只是個小店鋪，而那一年郭令明也才剛出生，他父親郭芳楓才是那個白手起家的人。

在《亞洲教父》中，提到過郭芳楓的第一桶金，除了開店之外，還有走私印尼的橡膠，主要是二戰期間，商品稀缺的時期，遍地都是機會。靠著倒騰物資，郭芳楓積攢了一些家底，到戰后呢，他又開始低價收購土地，坐等升值，這些地皮也給了豐隆轉行房地產的機會。

后來，郭芳楓和三個一起創業的兄弟起了分歧。1963年，豐隆就進行了分家，郭芳楓是創始人，拿了35%，另外三兄弟分了剩下的65%，接著他的哥哥郭芳來就去了馬來西亞，而新加坡這邊的豐隆，還歸郭芳楓和兒子管。郭芳楓這邊可沒閑著，在1966年創辦了豐隆金融，兩年后又創辦了豐隆實業。

說起來真是命，郭令明當年在自家公司上班，就被郭芳楓高壓統治，下起命令來絕對的血脈壓制。這也讓郭令明難以忍受，甚至逃去馬來西亞檳城。不過，最終他還是回來了，對父親的嚴苛無可奈何。

不過，到了1984年，郭芳楓就宣布退休，把公司交給兩個兒子打理，從此郭令明就開始放開手腳，把發展方向放在了酒店業。

郭令明把豐隆的酒店從新加坡開到了美國，在九十年代他登上了《財富》雜志，被稱為“從川普手中奪走廣場酒店的神秘男人”，沒錯，這個酒店就是拍攝《小鬼當家》的那個酒店。

年輕時候的郭令明受不了父親的絕對控制，而他年老之后，卻漸漸變成了自己的父親。

在父子鬧崩之后，郭令明就在公開信里翻舊賬，把郭益智的多次決策失誤全部批評了一遍：從對協信的投資失敗，到在英國房地產市場翻車，最后就連集團的股價，也是“自從兒子上任后就開始落后于同行”。

這個兒子，闖禍就算了，居然還聯合其他董事反老子？

不過，父子的互撕大戰引發公司股價暴跌之后，據說引來了家族朋友和新加坡高層的調解，最后郭令明撤銷訴訟，郭益智也繼續留任，他任命的兩個新獨立董事，也留在了董事會。

看似是父子團圓，實則是84歲的老父親已經攔不住兒子上位了。畢竟，明眼人都知道，再過十年二十年，公司必然是郭益智的。

3./ 豪門家族子斗不過父？看誰活得久吧…/

跟前兩個豪門比起來，江蘇的胡氏父子更加令人唏噓。

2023年年初，A股上市公司電科院的實控人胡德霖，突然宣布罷免已經接班五年的兒子胡醇的董事長及總經理職務。

而且，在此之前，這兩父子已經來回拉扯過幾次了。

電科院是胡德霖一手創立，從1997年開始經營，主要從事各類輸配電設備、高壓電器等領域的檢測、研究、人員培訓和檢測裝備研制，是一家科研檢測機構，到現在拿獎無數。2011年5月，電科院登錄創業板，胡德霖、胡醇父子合共持股44.85%，為公司控股股東、實際控制人。

2019年，胡德霖就退居二線，把電科院交給了兒子胡醇，接著，這家公司的公告就上演了董事長的“胡來胡去”：

2019年11月23日，胡德霖辭職，胡醇擔任董事長；
2021年1月8日，胡醇辭職，胡德霖擔任董事長；
2022年2月8日，胡德霖又辭職，胡醇再次擔任董事長；
2023年1月，公司董事會免去胡醇董事長及總經理職務。

康熙也就罷免復立了一次太子，這老胡是跟兒子每年都要別扭呢。

而2023年1月這一次罷免，引發了胡醇大力彈壓，給媒體說“董事會在明顯違反召集程序的情況下強行免去我的董事長職務，有違公司治理準則”，他還放話“關于罷免本人的董事長的董事會決議，本人將通過訴訟手段主張決議無效。”

另外，胡醇還拿著公司的公章，電科院一直要求他返還，但是胡醇就是不回應。就這樣從1月拖到4月，電科院無奈發布了新的公告，說因為前董事長一直沒有把公章、合同專用章、法人章交回，所以公司決定停止使用這三枚印章。

而這對父子的“內斗”，卻迅速畫上了句號——2023年5月3日，胡德霖因病醫治無效與世長辭，享年72歲。離奇的是，他的去世發生在5月3日，但是電科院發布的公告，卻延遲了2個月。那時候電科院說，公司也是剛剛收到消息，是胡德霖夫人（通知的）。

這回，父子倆沒得斗了。公告發出兩個月后，胡醇作為實控人，不僅“攜章歸來”，還第三次坐上電科院董事長的位置，不過，這次董事會選舉的時候，他被兩名來自大股東的董事投了反對票，這兩位董事還對其他高管提出了異議。

就在6月初，胡醇罷免了這兩位投反對票的董事，理由是中檢集團原本承諾不會和公司同業競爭，結果卻食了言。

到了最近，6月12日，電科院發布了新的公告，董事會再次換屆，胡醇退出了董事會成員序列，推動了公司經營管理權向職業經理人團隊的系統性移交。

不過，現在的他已經大權在握，完全不用擔心再被人架空了。

跟這些內斗的父子們相比，父女交接好像的確更順利一些，可能是因為女兒不像兒子那樣會跟父親對著干，也可能是因為傳統文化里父親總是會寵愛女兒。

女兒接班父親不僅不給阻力還全力支持，像娃哈哈的宗慶后與宗馥莉，新希望的劉永好與劉暢，天齊鋰業的蔣衛平和蔣安琪，天合光能的高紀凡與高海純，通威股份的劉漢元與劉舒琪，等等。

近十年，中國的家族企業正迎來史上最密集的“交棒潮”，其中女兒接班的也不在少數，卻沒聽到過“父女反目”的新聞。

看來，“康熙傳位給藍齊格格”這樣野得不行的野史，是最近兩年網友有感而寫的新番。

參考資料：

《“鞋王”84歲不放手，陷家族內斗》，中國企業家

《300215，實控人“又又又”要卸任董事長？》，證券時報